Estudio de iluminación de los puestos de trabajo administrativos en Empumelgar E.S. P 2019-2020

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo evaluar los niveles de iluminación de los puestos de trabajo administrativos y el sistema de iluminación de la empresa de servicios públicos EMPUMELGAR, ubicada en el municipio de Melgar - Tolima, teniendo como referente el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público (RETILAP). La investigación tiene un enfoque cuantitativo y es de tipo descriptivo con corte transversal, se realizaron mediciones con luxómetro en los puestos de trabajo, observación y anotación de registros en bitácora y aplicación de cuestionario de evaluación subjetiva para conocer la percepción de bienestar y confort visual de los trabajadores. Como resultado se evidencio que las áreas de proyectos y técnica presentan un bajo nivel de iluminación, puesto que no cumplen con los criterios del RETILAP, generando así sombras en los diferentes puestos de trabajo, en los trabajadores molestias visuales, las lámparas utilizadas en los respectivos puestos de trabajo no son adecuadas y están descontinuadas del mercado, y los trabajadores demostraron una percepción de inconformidad frente a los niveles de iluminación existente en sus puestos de trabajo.

The objective of this research is to evaluate the lighting levels of the administrative workstations and the lighting system of the EMPUMELGAR public service company, located in the municipality of Melgar - Tolima, having as a reference the Technical Regulation of Lighting and Public Lighting (RETILAP). The research has a quantitative approach and is descriptive with cross-section, measurements were made with a lux meter in the work stations, observation and annotation of records in a log and application of a subjective evaluation questionnaire to know the perception of well-being and visual comfort of Workers. As a result, it was evident that the project and technical areas present a low level of illumination, since they do not comply with the RETILAP criteria, thus generating shadows in the different jobs, in the worker’s visual discomfort, the lamps used in the respective Workstations are not adequate and are discontinued from the market, and the workers demonstrated a perception of dissatisfaction with the lighting levels existing in their workstations.