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Title: Metodología de intervención para el riesgo biomecánico
Authors: Upegui Posada, Carolina
metadata.dc.contributor.advisor: Duque Herrera, Héctor Iván
Keywords: Matriz de riesgos
Riesgos para la salud
Riesgo mecánico
Riesgo público
Publisher: Corporación Universitaria Minuto de Dios
Citation: Upegui Posada, C. (2019). Metodología de intervención para el riesgo biomecánico. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia.
Abstract: La Universidad de Antioquia es una institución con un gran campo de acción que permite por diversos medios el aprendizaje teórico práctico de muchos estudios, de esta manera se vuelve importante a nivel de los estudiantes y la institución porque se logra un crecimiento bilateral para ambas partes, al aprovechar su infraestructura y su espacio se vuelve un medio muy adecuado para realizar la identificación de los riesgos a los que los trabajadores de esta universidad están expuestos. “La Matriz de Riesgos es una herramienta de gestión que permite determinar de una forma objetiva los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores que enfrenta una organización. Su elaboración es simple y requiere del análisis adecuado de las tareas que desarrollan los trabajadores. Sirve para analizar el nivel de riesgo presente en los trabajos, para comparar el nivel de riesgo de diferentes tareas, con la elaboración de la matriz se proponen acciones concretas para disminuir los riesgos y estimar el impacto que las acciones tendrán sobre los niveles de riesgo de los trabajadores.” Actualmente el bloque 22 de la U de A se encuentra a nivel locativo con una infraestructura deteriorada, como en techos pisos, paredes y escalas; a nivel de procesos “oficinas” los empleados están expuestos en sus sitios de trabajos a diferentes tipos de riesgos que ellos 5 mismos han identificado, como los son: mecánicos, públicos, biológicos y físicos teniendo en cuenta que algunos de ellos realizan actividades académicas por fuera de la institución universitaria.
URI: https://hdl.handle.net/10656/11686
Appears in Collections:Administración en Salud Ocupacional

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