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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/11670
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Rodriguez, Luisa Fernanda | |
dc.contributor.author | Ospina López, Leidy Johana | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | spa |
dc.date.accessioned | 2021-03-27T15:31:14Z | |
dc.date.available | 2021-03-27T15:31:14Z | |
dc.date.issued | 2020-12-09 | |
dc.identifier.citation | Ospina, L. (2020). Los blogs corporativos, una estrategia de comunicación organizacional efectiva para las pymes en Colombia (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá –Colombia | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/11670 | |
dc.description | Establecer la importancia de la comunicación organizacional en las Pyme como una oportunidad para el mejoramiento de procesos internos de las pequeñas empresas en Colombia. | spa |
dc.description.abstract | El presente documento busca dar cuenta del proceso desarrollado en la práctica profesional del programa Comunicación Social iniciada en mayo de 2020 en la empresa VOZIP Colombia, ubicada en la ciudad de Cali, cabe resalta que este proceso fue realizado a distancia, puesto que en la actualidad surgió una crisis sanitaria a causa del Covid-19. Esto llevo a sistematizar la experiencia de la práctica, mostrando aspectos relevantes dentro de la misma; de igual manera, el presente trabajo, da a conocer los resultados de varias de las estrategias de comunicación organizacional implementadas con el fin de mejorar procesos internos de la misma. Dentro de esta compañía se evidenció la poca información de sus servicios, con relación a temas importantes para los públicos en general tanto en las redes sociales y canales de comunicación interna, dado que dicha falencia se viene presentando desde la fundación de la organización dicho y consultado con los directivos de la misma. Conforme a lo anterior, es importante evidenciar la necesidad de una estrategia de comunicación interna dentro de las pymes, puesto que este tipo de comunicación es vital para el desarrollo de la actividad comercial de cualquier empresa. De tal manera, se inició el proceso de desarrollo de estrategias de comunicación organizacional, las cuales se establecieron principalmente desde la evaluación general que se realizó a través de una encuesta 360° aplicada al 100% del personal, en los resultados arrojados de esta se definieron dos estrategias con el fin de crear identidad y cultura organizacional por lo que se decidió iniciar la reestructuración de los valores corporativos, junto con la creación y desarrollo de un blog corporativo como canal de comunicación. Al momento de analizar los resultados del impacto generado de las estrategias expuestas, se evidenció una apreciación positiva por parte de directivos y colaboradores. | spa |
dc.format.extent | 67 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.subject | Comunicación organizacional | spa |
dc.subject | Pymes | spa |
dc.subject | Cultura organizacional | spa |
dc.subject | Blogs corporativos | spa |
dc.subject | Comunicación estratégica interna | spa |
dc.title | Los blogs corporativos, una estrategia de comunicación organizacional efectiva para las pymes en Colombia | spa |
dc.type | Thesis | eng |
dc.subject.lemb | Comunicación en administración | spa |
dc.subject.lemb | Comunicación organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Organización del trabajo | spa |
dc.rights.accessrights | Open Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.accessrights | Open Access info:eu-repo/semantics/openAcces | |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | spa |
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dc.publisher.department | Pregrado (Virtual y a Distancia) | spa |
dc.publisher.program | Comunicación Social - Periodismo | spa |
dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.coar | Thesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.rights.local | Open Access | eng |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
Appears in Collections: | Comunicación Social - Periodismo |
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