Influencia en el dualismo Femenino y Masculino, de los imaginarios de liderazgo, en líderes que desarrollan acciones de paz en la Uniminuto, vicerrectoría Magdalena medio.

El presente trabajo analiza los imaginarios en torno al papel que asumen los hombres y mujeres, que representan la desigual o la particular distribución de liderazgos en un contexto educativo, como la corporación Universitaria Minuto de Dios, sede Ibagué y la caracterización que se otorga culturalmente a los prototipos establecidos conceptualmente, perpetuando ciertas concepciones que se arraigan en un entorno cultural, enajenado, y conservador. Cuestiona el papel de la universidad en torno a la fijación de estas estructuras y al mismo tiempo intenta responder a la pregunta de las características de la mujer de cara al liderazgo, siempre desde un lenguaje conciliador y de cara a la construcción de espacios educativos o espacios de paz. Se concluye con un acercamiento a la movilización de este dilema conceptual y exponiendo acciones de paz que permiten la resistencia a la permanencia de los conceptos y la necesidad de trasformación como sentido de vida,
Describir los imaginarios que se asocian al liderazgo desde la relación femenino y masculino, en líderes que desarrollan acciones de paz la corporación Universitaria Minuto de Dios, Vicerrectoría Magdalena Medio.
Género, Imaginarios, Masculino, Femenino
Rojas, L. (2019). Influencia en el dualismo Femenino y Masculino, de los imaginarios de liderazgo, en líderes que desarrollan acciones de paz en la Uniminuto, vicerrectoría Magdalena Medio. (Tesis de maestría). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.