El cargo de botones, descripción de peligros, riesgos y controles. Estudio de Caso

Abstract

El presente trabajo de grado consiste en describir las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para el cargo Botones de Hotel, enmarcados en la legislación colombiana vigente en materia de Riesgos Laborales, el National Safety Council y las normas de la OSHA que están compiladas y publicadas en el código de reglamentos federales 29CFR.

Este trabajo está dirigido a identificar los peligros, evaluar los riesgos y generar recomendaciones de controles a los mismos. La identificación de peligros incluye la descripción de la labor y la posible afectación sobre la persona; la evaluación de los riesgos es la aplicación del método de inventario crítico a cada uno de los riesgos descritos y la generación de recomendaciones es encontrar medidas de control en la fuente, en el medio y en el individuo. Adicional a lo anterior, al unir las observaciones de los realizadores del trabajo con el aporte de la experiencia del personal del hotel se pudieron lograr resultados y hallazgos en seguridad que pueden ser un insumo para la cadena hotelera para mejorar la productividad, el bienestar, la motivación y la cultura de prevención y promoción de todos los trabajadores y partes interesados de la organización.

This degree work consists of describing the conditions of Occupational Safety and Health (OSH) for the position Botones de Hotel, framed in the current Colombian legislation on Occupational Risks, the National Safety Council and OSHA standards that are compiled and published in the Federal Regulations Code 29CFR.

This work is aimed at identifying the hazards, evaluating the risks and generating control recommendations to them. Hazard identification includes a description of the work and the potential impact on the person; risk assessment is the application of the critical inventory method to each of the risks described and the generation of recommendations is to find control measures at source, in the environment, and in the individual. In addition to the above, by combining the observations of the autors of the work with the contribution of the experience of the hotel staff, it was possible to achieve results and findings in safety that can be an input for the hotel chain to improve productivity, the well-being, motivation and culture of prevention and promotion of all workers and stakeholders in the organization.