Diseño de una propuesta de programa de sensibilización a través de coaching y mindfulness para mitigar el índice de accidentalidad en la empresa Distrecol S.A.S (DTC).
No Thumbnail Available
Date
2019-11-19
Advisors
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
La empresa DISTRECOL SAS actualmente cuenta con una planta de personal de 44 colaboradores contratados directamente por la compañía, el 23% compuesto por personal femenino y el 67% personal masculino. El área de producción cuenta con 34 colaboradores y el área administrativa con 10 colaboradores.
El índice de accidentalidad en el área de producción en los últimos 4 años ha variado como lo demuestra la siguiente tabla. (Informe ARL de DISTRECOL SAS) De accidentalidad varía año tras año y se dan en su mayoría por la falta de concientización y compromiso de las personas para seguir procedimientos de Auto cuidado y prevención de acuerdo a las actividades, capacitaciones y programas del SG-SST con los que cuenta DISTRECOL SAS. Estas razones con llevan a diseñar una propuesta de programa de sensibilización para mitigar el índice de accidentalidad basados en Coaching y Mindfulness.
Description
Diseñar una propuesta de programa de sensibilización a través de Coaching y Mindfulness para mitigar el índice de accidentalidad en el área de operaciones de la empresa DISTRECOL SAS.
Keywords
Coaching, Mindfulness, Accidente de trabajo