Browsing by Author "Varon Alvarez,Yerly Dayana"

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    Bienestar laboral en una unidad de trabajo de una ONG de la ciudad san José de Cúcuta.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-12) Varon Alvarez,Yerly Dayana; Guerrero Guerrero,Yuleidy; Torres Santos,Eduardo Andrés
    El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar la percepción del bienestar laboral en los colaboradores de la ONG Crecer en Familia, ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, utilizando como instrumento el Cuestionario de Bienestar Laboral General (qBLG) diseñado por Blanch, Sahagún, Cantera y Cervantes (2010), el cual fue adaptado al contexto institucional mediante la adecuación del lenguaje y ejemplos de algunos ítems, con el propósito de ajustarlos a las funciones y dinámicas laborales propias de la ONG Crecer en Familia, conservando la estructura y dimensiones originales del instrumento. La población estuvo conformada por 35 colaboradores, a quienes se aplicó el instrumento de manera directa. Los resultados evidenciaron que los colaboradores presentan un nivel medio–alto de bienestar laboral, destacándose principalmente la satisfacción emocional, el compromiso con la misión institucional y las relaciones interpersonales positivas dentro de la organización. Las dimensiones de bienestar psicosocial y condiciones laborales obtuvieron los puntajes más favorables, mientras que los efectos colaterales, como el agotamiento o la somatización, se presentaron en niveles bajos. Se concluye que la ONG mantiene un ambiente laboral favorable, aunque requiere fortalecer estrategias de bienestar institucional enfocadas en el autocuidado, la comunicación interna y la estabilidad laboral, con el propósito de consolidar un clima organizacional positivo y sostenible en el tiempo.