Browsing by Author "Romero,Nubia Daniela"

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    Consecuencias del riesgo psicosocial asociadas a la violencia originada por el conflicto armado en funcionarios del centro de atención básica de Ecopetrol (CABE) en el municipio de Tibú, norte de Santander.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-15) Ropero Lindarte,Heymi Julieth; lindarte,Meleny Katherin; Sarria Ureña,Ana Lucia; Romero,Nubia Daniela
    Investigación de trabajo de grado, como oportunidad de analizar las consecuencias de la violencia originada por el conflicto armado en el Municipio de Tibú aplicada a una población de trabajadores de un hospital ubicado en medio de una base militar en el trayecto que lleva a cada uno de ellos desde la base de trabajo hacia su casa y viceversa; en medio de este contexto social del Catatumbo en el año 2025 y sumado al abandono del gobierno nacional por los rigores socio políticos y la división de grupos al margen de la Ley, y, la presión mediática de una guerra que cumple más de 50 años en el País, que para la actualidad y a nivel general se ha visto inmersa en desplazamientos forzosos, masacres, muertes de colectivos, en este sentido la población trabajadora enfrenta con consecuencias a nivel psicológico y que afectan directamente el entorno laboral acrecentado los altos niveles de estrés, alta carga mental, poco bienestar social y demandas de la labor que minimizan el rendimiento en función de las actividades laborales y todo lo que se sobreviene por origen o con ocasión de sus funciones cotidianas.
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    Identificación de peligros ergonómicos en actividades de fisioterapia mediante una herramienta digital en centro clínico SERINTSA LTDA, Norte De Santander.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-15) Gelves Gómez,Yusleiby; Maldonado Torres,Marisel; Romero,Nubia Daniela
    La seguridad y salud en el trabajo constituyen un componente esencial en la sostenibilidad de los servicios de salud, especialmente en áreas asistenciales donde los profesionales están expuestos a riesgos físicos y ergonómicos derivados de las exigencias laborales. En este contexto, la presente investigación tuvo como propósito identificar los peligros ergonómicos asociados a las actividades de fisioterapia en el Centro Clínico IPS SERINTSA LTDA, mediante el diseño de una herramienta digital tipo Dashboard en Google Sheets, orientada al fortalecimiento de la gestión preventiva y al apoyo de la toma de decisiones institucionales. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, complementado con elementos cualitativos para la validación del instrumento. La población estuvo conformada por los fisioterapeutas activos en la institución, quienes participaron en la aplicación de una encuesta estructurada digital fundamentada en los lineamientos de la GTC-45:2012, con el fin de identificar factores de riesgo ergonómico relacionados con posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación manual de pacientes. Los datos obtenidos fueron analizados mediante estadística descriptiva, determinando los niveles de exposición y la magnitud del riesgo en cada actividad asistencial. Como resultado, se evidenció una alta prevalencia de posturas mantenidas, esfuerzos físicos y sobrecarga de extremidades superiores, lo cual incrementa el riesgo de desarrollar trastornos musculoesqueléticos. Con base en estos hallazgos, se diseñó un DASHBOARD Digital propuesto que permite procesar y visualizar los resultados de la evaluación ergonómica mediante un sistema de clasificación tipo semáforo (verde, amarillo, rojo), facilitando la priorización de riesgos y la planificación de intervenciones preventivas. Finalmente, se formularon medidas específicas, prácticas y sostenibles de mejora ergonómica, clasificadas en acciones preventivas, correctivas y administrativas, dirigidas a la reducción de la carga física, la promoción del autocuidado y la integración del monitoreo digital dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). La investigación demuestra que la incorporación de herramientas digitales en la gestión ergonómica representa una estrategia innovadora y viable para mejorar la seguridad laboral del talento humano en salud y contribuir al fortalecimiento de la cultura preventiva en el ámbito clínico.