Browsing by Author "Lizeth Leal Forero"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Sistematización práctica profesional guía de prevención de actos y condiciones inseguras en seguridad vial para los conductores de la empresa Inversiones Molina & Moreno “Agua Tropical
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-09-13) Manjarres Gama, Julieth Andrea; Lizeth Leal Forero
    Durante el desarrollo de la práctica profesional del programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, Centro Regional Girardot, realizada en el periodo 2025-40 en la empresa Inversiones Molina & Moreno S.A.S – “Agua Tropical”, se identifica una problemática relacionada con la presencia de actos y condiciones inseguras por parte de los conductores durante las labores de transporte y distribución de productos. Ante esta situación, el propósito de la sistematización es diseñar e implementar una guía de prevención, basada en el análisis de acciones frecuentes que representan riesgos de accidente vial, así como en la validación de condiciones que generan peligro para los trabajadores. Esta iniciativa tiene como objetivo reducir la accidentalidad vial y los riesgos laborales asociados, fortaleciendo la cultura de seguridad dentro de la organización. La metodología aplicada se fundamenta en el modelo de sistematización del autor Óscar Jara Holliday, el cual plantea cinco fases para la reconstrucción crítica de la experiencia. El proceso inicia con la aplicación de una encuesta para evaluar la percepción de los trabajadores sobre su entorno laboral, hábitos de conducción y cultura de seguridad vial. Posteriormente, se realiza el análisis de los datos obtenidos, lo que permite identificar necesidades específicas y formular estrategias de mejora. Con base en estos resultados, se diseña y se ejecuta la guía de prevención, estableciendo objetivos, actividades y contenidos orientados a fomentar hábitos seguros y mayor conciencia vial. Finalmente, se concluye con los resultados generados, promoviendo la mejora continua en las prácticas de conducción y el comportamiento dentro de la empresa.
  • Thumbnail Image
    Item
    Sistematización práctica profesional programa de prevención del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas para los colaboradores del Terminal de Transportes de Melgar
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-09-12) Rodríguez Oliveros, Juan Manuel; Lizeth Leal Forero
    Durante el desarrollo de la práctica profesional del programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo de UNIMINUTO, centro universitario de Girardot, realizada en el periodo 2025-40 en la empresa Terminal de Transportes de Melgar S.A., ubicada en el municipio de Melgar - Tolima, se identifica una problemática relacionada con el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas por parte de algunos conductores y trabajadores. Esta situación afecta directamente la salud física y mental de los colaboradores, compromete la seguridad vial y deteriora el clima organizacional. El propósito de esta sistematización es diseñar e implementar un programa de prevención con estrategias preventivas, orientada a sensibilizar a la población trabajadora, fomentar hábitos saludables y generar conciencia frente a los riesgos asociados al consumo de estas sustancias en el entorno laboral. El programa busca promover el autocuidado, el bienestar integral y la responsabilidad individual y colectiva. La metodología aplicada en esta sistematización se fundamenta en el modelo propuesto por el autor Óscar Jara Holliday, el cual plantea cinco fases que permiten recuperar, analizar e interpretar críticamente la experiencia. La primera fase articulada a la sistematización consiste en la identificación de la situación problemática, seguida por la recolección de información mediante una encuesta y observación directa para conocer la percepción de los trabajadores sobre el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas. Posteriormente, se realiza un análisis de los datos, permitiendo identificar necesidades, factores de riesgo y oportunidades de intervención. Finalmente, en la última fase se generan resultados que permiten mejorar la cultura de seguridad y salud en la organización.