Relación entre la calidad de vida y el síndrome de burnout en trabajadores de un hospital de primer nivel de Antioquia, 2025

Castaño Piedrahita, Ángela María; España Ruiz, Angie Paola; Quinto Rocha, Ludys Mercedes

Relación entre la calidad de vida y el síndrome de burnout en trabajadores de un hospital de primer nivel de Antioquia, 2025

dc.contributor.advisor	Montaña Oviedo, Katherine
dc.contributor.author	Castaño Piedrahita, Ángela María
dc.contributor.author	España Ruiz, Angie Paola
dc.contributor.author	Quinto Rocha, Ludys Mercedes
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.
dc.date.accessioned	2026-07-21T20:44:24Z
dc.date.issued	2026-05-01
dc.description	Analizar la relación entre la calidad de vida y el síndrome de burnout en trabajadores de un hospital de primer nivel de Antioquia durante el año 2025.
dc.description.abstract	Contexto: El síndrome de burnout ha sido identificado como un fenómeno ocupacional frecuente en el sector salud, especialmente en hospitales de primer nivel, donde las demandas laborales son elevadas y los recursos limitados. Este fenómeno no solo afecta la salud emocional de los trabajadores, sino también la calidad de los servicios prestados; en este contexto, la calidad de vida se reconoce como un factor clave para comprender el bienestar del personal. Objetivo: Analizar la relación entre la calidad de vida y el síndrome de burnout en trabajadores de un hospital de primer nivel de Antioquia durante el año 2025. Métodos: Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, con un alcance descriptivo-correlacional y un diseño transversal, la muestra estuvo compuesta por 30 trabajadores del área asistencial y administrativa, a quienes se les aplicaron los siguientes cuestionarios: Maslach Burnout Inventory (MBI), WHOQOL-BREF y un cuestionario sobre condiciones laborales. El análisis de datos incluyó estadísticas descriptivas, como medidas de tendencia central y dispersión. De igual manera, se calculó la correlación de Spearman para evaluar la relación entre las variables, dado que los datos no cumplían con los supuestos de normalidad, esta correlación constituye una técnica no paramétrica adecuada para variables ordinales y distribuciones no normales. El nivel de significancia se estableció en p < 0.05, para identificar asociaciones estadísticamente significativas entre el síndrome de burnout, la calidad de vida y las condiciones laborales
dc.format.extent	74 páginas
dc.identifier.citation	Castaño Piedrahita, A. M., España Ruiz, A. P., y Quinto Rocha, L. M. (2026). Relación entre la calidad de vida y el síndrome de burnout en trabajadores de un hospital de primer nivel de Antioquia, 2025. [Trabajo de Investigación e Innovación, Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO]. Repositorio UNIMINUTO.
dc.identifier.uri	https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/24106
dc.language.iso	es
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO
dc.publisher.department	Posgrado (Virtual)
dc.publisher.program	Maestría en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rights	Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.keywords	Burnout
dc.subject.keywords	Calidad de vida
dc.subject.keywords	Personal de salud
dc.subject.keywords	Salud ocupacional
dc.subject.keywords	Factores psicosociales.
dc.title	Relación entre la calidad de vida y el síndrome de burnout en trabajadores de un hospital de primer nivel de Antioquia, 2025
dc.type	Trabajo de Investigación e Innovación
dc.type.coar	thesis
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