Gestión Humana comprendida desde las Ciencias de la Complejidad, específicamente desde las Ciencias de Redes
| dc.creator | Luna Gutiérrez, Pablo E. | |
| dc.date | 2011-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-26T14:43:49Z | |
| dc.date.available | 2019-11-26T14:43:49Z | |
| dc.description | El siguiente trabajo pretende abrir caminos y formas alternas de comprender y desarrollar el área de gestión humana vista desde las ciencias de la complejidad, especialmente de complejidad y redes, se plantea algunos tipos de redes y comentarios de trabajos importantes que dieron origen a pensar que es posible desarrollar un modelo de red que acerque y optimice el capital humano de todos los miembros de la organización como una estrategia de perdurabilidad y conciencia del conocimiento humano. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://revistas.uniminuto.edu/index.php/DYG/article/view/438 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/8579 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Desarrollo & Gestión | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.uniminuto.edu/index.php/DYG/article/view/438/414 | |
| dc.source | Desarrollo & Gestión; Núm. 7 (2011): julio-diciembre | es-ES |
| dc.source | 1900-0553 | |
| dc.title | Gestión Humana comprendida desde las Ciencias de la Complejidad, específicamente desde las Ciencias de Redes | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |