Fortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral en la fundación Catalina Muñoz

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dc.contributor.authorGomez Antonio, Dianna Sophia
dc.contributor.authorMogollon Arcos, Leidy Solange
dc.contributor.authorRodriguez Patino, Jose Eduardo
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2013-07-17T00:06:57Z
dc.date.available2013-07-17T00:06:57Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractEl proyecto se circunscribe a un proceso de consultoria organizacional enfocado a mejorar aspectos de cultura organizacional de la Fundación Catalina Muñoz, con el propósito de lograr que a través del mejoramiento continuo clima y el ambiente laboral, se puedan articular metodologicamente los proyectos, programas y politicas organizacionales de la Fundación Catalina Muñoz, de forma tal que los destinatarios, colaboradores, voluntarios y beneficiarios la identifiquen como una organización moderna y dinámica con capacidad de gestionar proyectos sociales, comunitarios con una política transversal de calidad y transparencia.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/2251
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia Sociales_ES
dc.subjectConsultoriaspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectAmbiente laboralspa
dc.subject.lembFUNDACIONES BENEFICASspa
dc.subject.lembAMBIENTE DE TRABAJO - DISEÑOspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS COMUNITARIOS - DISEÑOspa
dc.subject.lembPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAspa
dc.titleFortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral en la fundación Catalina Muñozspa
dc.typeTrabajo de gradospa

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