Participación política de mujeres en el Concejo de Medellín período 2016 - 2019: en la búsqueda de la equidad de género

Gómez Gómez, Lilyana María; Escobar Chavarriaga, María Eugenia

Participación política de mujeres en el Concejo de Medellín período 2016 - 2019: en la búsqueda de la equidad de género

dc.contributor.advisor	Galeano, María Nela
dc.contributor.author	Gómez Gómez, Lilyana María
dc.contributor.author	Escobar Chavarriaga, María Eugenia
dc.coverage.spatial	Bello
dc.date.accessioned	2023-01-31T19:50:49Z
dc.date.available	2023-01-31T19:50:49Z
dc.date.issued	2020
dc.description	Analizar la participación de las concejalas electas para el Concejo de Medellín en el periodo 2016 a 2019, con base a los proyectos de acuerdo presentados por éstas en la búsqueda del cierre de brechas de género en la ciudad Medellín.	en_US
dc.description.abstract	Esta investigación se realiza con la intención de conocer cuál fue el liderazgo de las concejalas electas en el periodo 2016 a 2019 en la ciudad de Medellín, buscando identificar cuáles fueron los proyectos presentados por ellas, para contribuir a la disminución en las brechas de género de la ciudad, considerando que las mujeres representan una minoría en los cargos públicos de elección popular. La investigación se desarrolla bajo el enfoque cualitativo. Se tipifica como un estudio de caso, bajo el diseño no experimental con un alcance exploratorio y un tamaño de muestra no probabilístico; ya que el objetivo es examinar un fenómeno social de la participación y liderazgo político de las mujeres de la ciudad en cargos de alta dirección. Se concluyó que las mujeres tienen una participación fluctuante históricamente en el Concejo de Medellín; que esta situación en la última década tiene relación con las bajas votaciones que reciben las mujeres en las urnas o que estás temen a participar en contiendas políticas por los estereotipos, tradición y cultura, donde las mujeres deben cumplir con roles diferentes al escenario público, que su ambiente natural histórico es el escenario privado y del cuidado. Se concluye que las mujeres concejalas en el periodo 2016 a 2019, cinco en total, se caracterizaron por ocupar cargos en la mesa directiva y por tener una participación significativa en proyectos de acuerdo, ya sea como ponentes o como proponentes y buscaron con los proyectos de acuerdo presentados reducir las brechas de género en la ciudad.	en_US
dc.description.abstract	This research is carried out to know what type of leadership management the elected councilwomen used between 2016 to 2019 in Medellín, Colombia. It seeks to identify the projects presented by them to contribute to the decrease in the gender gaps of the city, considering that women represent a minority in the popularly elected public positions. This research is developed under the qualitative approach. It is presented as a case study under the non-experimental scheme with an exploratory scope and a non-probabilistic sample size. The goal is to analyze a social phenomenon of the city's women's participation and political leadership in senior management positions. It was concluded that women have a historically fluctuating participation in the Council of Medellín. In the last decade, this situation was related to the small votes women received at the polls or the fear of participating in political campaigns because of stereotypes, tradition, and culture. Therefore, these women must fulfill roles different from the public scenario because women are historically known as part of private, childcare, or household job position scenarios. Additionally, it is concluded that in the period from 2016 to 2019, five councilor women in total were characterized by holding positions on the board of directors having a significant participation in agreements projects, either as speakers or as proponents. Finally, they managed to reduce gender gaps in the city with these agreement projects.
dc.format.extent	76 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Gómez Gómez, L. M. y Escobar Chavarriaga, M. E. (2020). Participación política de mujeres en el Concejo de Medellín período 2016 - 2019: en la búsqueda de la equidad de género. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.	en_US
dc.identifier.instname	instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame	reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl	repourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.uri	https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15835
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios	en_US
dc.publisher.department	Posgrado
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia Social
dc.rights	Open Access
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Brechas de género	en_US
dc.subject	Igualdad de género	en_US
dc.subject	Mecanismos de participación ciudadana	en_US
dc.subject	Participación ciudadana	en_US
dc.subject	Participación política	en_US
dc.subject.keywords	Gender gaps
dc.subject.keywords	Gender equality
dc.subject.keywords	Mechanisms of citizen participation
dc.title	Participación política de mujeres en el Concejo de Medellín período 2016 - 2019: en la búsqueda de la equidad de género	en_US
dc.title.alternative	Participación política de mujeres en el Concejo de Medellín	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
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