Fortalecimiento de estrategias que permitan elevar el nivel de empleabilidad en las mujeres afro-colombianas en la corporación Sin Limites AfroColombiana - CORAFRO.

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dc.contributor.authorAlarcón Hernández, Viviana Andrea
dc.contributor.authorCalambas Rodríguez, Dayana Andrea
dc.contributor.authorCastañeda Castellanos, Angélica
dc.contributor.authorDíaz Pórtela, María Camila
dc.contributor.authorOlarte, Michelle; Asesora
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2017-03-08T17:51:29Z
dc.date.available2017-03-08T17:51:29Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl siguiente proyecto tiene como finalidad realizar un estudio en referencia a la inclusión laboral actual de la población femenina Afrocolombiana, identificando los factores históricos, sociales, políticos, culturales, y de tradiciones que influyen en que las empresas e instituciones discriminen y excluyan a las mujeres Afrocolombianas, impidiendo que sus habilidades y potencialidades sean desarrolladas en un campo laboral. Además de la posibilidad de ser sujetos políticos y actores activos de participación ciudadana, y la construcción de políticas estatales que generen un enfoque de género y de derechos frente a sus propios intereses.en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/4562
dc.language.isoesen
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosen
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia Sociales_ES
dc.subjectMujeres Afrocolombianasen
dc.subjectDiscriminaciónen
dc.subjectInclusión Laboralen
dc.subjectEnfoque de Generoen
dc.subject.lembGERENCIA SOCIALes
dc.subject.lembMUJERES - ASPECTOS SOCIALESes
dc.subject.lembDISCRIMINACIÓN LABORALes
dc.subject.lembAFROCOLOMBIANOSes
dc.titleFortalecimiento de estrategias que permitan elevar el nivel de empleabilidad en las mujeres afro-colombianas en la corporación Sin Limites AfroColombiana - CORAFRO.en
dc.typeThesisen

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Especialización en Gerencia Social