Importance of occupational medical evaluations in occupational health: A bibliometric analysis and rapid literature review

Abstract

Occupational Medical Evaluations (OMEs) are defined as examinations that determine the physical and mental health conditions of a worker prior to recruitment, during their tenure with the organisation or after termination of employment. The purpose of this research is to recognize the importance and validity of OMEs in identifying alterations in organ or mental function that may affect job performance. OMEs are a central part of health surveillance programmes for workers in the framework of occupational safety and health management systems. In addition, the standardization of these assessments was explored and their importance for both workers and companies in terms of follow-up and health promotion and prevention strategies was evaluated. Taking into account the aforementioned objective, the justification for this research is based on the scarcity of studies highlighting the importance in occupational health associated with these examinations. To address this problem, a bibliometric analysis and a quick review of the literature was carried out, in which it was found that the importance of OMEs in occupational performance is not recognized.

Las evaluaciones médicas ocupacionales (EMO) se definen como exámenes que determinan las condiciones de salud física y mental de un trabajador antes de su contratación, durante su permanencia en la organización o una vez finalizado el vínculo laboral. Esta investigación tiene como propósito reconocer la importancia y validez de las EMO en la identificación de alteraciones en la función orgánica o mental que puedan afectar el desempeño laboral. Los EMO son parte central de los programas de vigilancia en salud para los trabajadores en el marco de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Adicionalmente, se exploró la estandarización de estas evaluaciones y se evaluó su importancia tanto para los trabajadores como para las empresas en términos de seguimiento y estrategias de promoción y prevención de la salud. Teniendo en cuenta el mencionado objetivo, la justificación de esta investigación se basa en la escasez de estudios que destaquen la importancia en salud laboral asociada a estos exámenes. Para abordar esta problemática, se llevó a cabo un análisis bibliométrico y una revisión rápida de la literatura en la cual se encuentra que no se reconoce la importante de las EMO en el desempeño laboral.