Mitigating conflict: A challenge for organizations
| dc.contributor.author | Rodríguez Carballosa, Beatriz | |
| dc.contributor.author | Bao Pavón, Liuska | |
| dc.contributor.author | Velázquez Rodríguez, Elizabeth Beatriz | |
| dc.contributor.author | Liuska | |
| dc.contributor.author | Elizabeth Beatriz | |
| dc.contributor.author | Liuska | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-14T20:25:53Z | |
| dc.date.issued | 2022-03-09 | |
| dc.description.abstract | This article proposes a communicative mediation project to mitigate organizational conflicts. It is an investigation developed in an educational institution, located in eastern Cuba. The following were used as scientific research methods: the analysis and criticism of sources, interviews and surveys. The project starts from the diagnosis of conflicts and proposes a coherent plan of communicative actions, which can be contextualized to the conditions and characteristics of each entity; it is participatory and inclusive, by allowing the mediator team to carry out the transformations it considers, in accordance with the systematic evaluations it carries out. | |
| dc.description.abstract | El presente artículo propone un proyecto de mediación comunicativa para mitigar conflictos organizacionales. Se trata de una investiga-ción desarrollada en una institución educativa, situada en el oriente cubano. Fueron empleados como métodos de investigación científica: el análisis y crítica de fuentes, las entrevistas y las encuestas. El pro-yecto parte del diagnóstico de los conflictos y propone un plan cohe-rente de acciones comunicativas, las cuales pueden contextualizarse a las condiciones y características de cada entidad; es participativo e inclusivo, al permitir que el equipo mediador realice las transforma-ciones que considere, de acuerdo con las evaluaciones sistemáticas que realiza. | |
| dc.description.abstract | O presente artigo propõe um projeto de mediação comunicativa para mitigar conflitos organizacionais. Trata-se de uma investigação desenvolvida em uma instituição educativa, situada no oriente cubano. Foram empregados como métodos de investigação científica: a análise e crítica de fontes, as entrevistas e as pesquisa. O projeto parte do diagnóstico dos conflitos e propõe um plano coerente de ações comunicativas, as quais podem contextualizarse às condições e características de cada entidade; é participativo e inclusivo, ao permitir que a equipe mediador realize as transformações que considere, de acordo com as avaliações sistemáticas que realiza. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | text/html | |
| dc.format | text/xml | |
| dc.identifier.doi | 10.26620/uniminuto.mediaciones.18.28.2022.59-74 | |
| dc.identifier.uri | https://revistas.uniminuto.edu/index.php/med/article/view/2732 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/25209 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
| dc.relation | https://revistas.uniminuto.edu/index.php/med/article/view/2732/2648 | |
| dc.relation | https://revistas.uniminuto.edu/index.php/med/article/view/2732/3112 | |
| dc.relation | https://revistas.uniminuto.edu/index.php/med/article/view/2732/3113 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2022 MEDIACIONES | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | |
| dc.source | MEDIACIONES; Vol. 18 No. 28 (2022): January - June. INTEGRAL STRATEGIC COMMUNICATION; 59-74 | |
| dc.source | MEDIACIONES; Vol. 18 Núm. 28 (2022): Enero - Junio. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA INTEGRAL; 59-74 | |
| dc.source | MEDIACIONES; v. 18 n. 28 (2022): Janeiro - junho. COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA INTEGRAL; 59-74 | |
| dc.source | 2590-8057 | |
| dc.source | 1692-5688 | |
| dc.source | 10.26620/uniminuto.mediaciones.18.28.2022 | |
| dc.subject | Comunicação | |
| dc.subject | conflitos organizacionais | |
| dc.subject | mediação comunicativa | |
| dc.subject | Communication | |
| dc.subject | organizational conflicts | |
| dc.subject | communicative mediation | |
| dc.subject | Comunicación | |
| dc.subject | conflictos organizacionales | |
| dc.subject | mediación comunicativa | |
| dc.title | Mitigating conflict: A challenge for organizations | |
| dc.title | Mitigar conflictos: Un desafío en las organizaciones | |
| dc.title | Mitigar conflitos: Um desafio nas organizações | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
