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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/9987
Title: | Proyecto de observación trabajo de campo, componente social en la sublinea de responsabilidad empresarial social en el Éxito de Niquia |
Authors: | Sánchez Vargas, Blanca Arias, Jairo Alberto Sánchez Ossa, Juan David |
Keywords: | Responsabilidad Social Empresarial Variables sociales Indicadores Ética empresarial Competitividad |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Sánchez, B., Arias, J. y Sánchez, J. (2010). Proyecto de observación trabajo de campo, componente social en la sublinea de responsabilidad empresarial social en el Éxito de Niquía. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello-Colombia. |
Abstract: | En el presente proyecto de investigación científica que se realizará a almacenes éxito sucursal Bello, se desarrollará un análisis exhaustivo de la Responsabilidad Empresarial Social, haciendo énfasis en la Variable Social. Se efectúa un planteamiento de la problemática social que se vive en Colombia y de qué forma las empresas están involucradas directa e indirectamente en este fenómeno, mediante programas de desarrollo comunitario y crecimiento económico. Se analizan,utilizando el metodo histórico termenéutico algunos autores especialistas en el tema, una serie de definiciones sobre Responsabilidad Empresarial Social, Variable Social e indicadores, basados en este análisis se listan veinticinco interrogantes que contribuyen a concluir si almacenes éxito sucursal Bello, tiene incluidos en su filosofía programas y actividades sociales que apunten hacia la Responsabilidad Social, y si las aplica adecuadamente generando bienestar y desarrollo social en las comunidades de su entorno. |
Description: | Establecer de qué forma almacenes Éxito sucursal Bello, utiliza sus políticas de Responsabilidad Empresarial Social con respecto a la variable social, a través de la aplicación de indicadores tanto cualitativos como cuantitativos que arrojen datos precisos sobre su aporte social e inversión realizada. |
URI: | https://hdl.handle.net/10656/9987 |
Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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