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dc.contributor.advisorGarzón Benavides, Claudia Janneth
dc.contributor.authorAlfonso Aranzales, Luisa Juliana
dc.coverage.spatialSoacha (Cundinamarca)es_ES
dc.date.accessioned2018-04-25T23:36:17Z
dc.date.available2018-04-25T23:36:17Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/5984
dc.description.abstractLa presente reflexión está basada en la experiencia de práctica profesional nivel l y ll de una profesional en formación en Trabajo Social, desarrollada en la empresa PREFLEX S.A directamente en el área de Gestión Humana, la finalidad de esta reflexión reside en analizar el rol del Trabajador Social dentro de una institución perteneciente al sector privado, la importancia que tienen los planes de bienestar en ámbito laboral, personal y familiar de todos los colaboradores. Esta reconstrucción está basada en la guía establecida por Maria de la Luz Morgan y Teresa Bernechea, adicionalmente se tendrán en cuenta elementos como; GH, Bienestar laboral, alteridad y participación con el fin de posibilitar herramientas de intervención que dirijan el accionar de los profesionales en pro de aportar positivamente a la calidad de vida de los colaboradores desde el escenario empresarial.en
dc.language.isoesen
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosen
dc.subjectGHen
dc.subjectBienestar laboralen
dc.subjectAlteridad y participaciónen
dc.subjectExperienciaen
dc.titleExperiencia de práctica profesional en Trabajo Social nivel l y ll empresa Preflex S.Aen
dc.typeThesisen
dc.subject.lembTRABAJO SOCIALes
dc.subject.lembTRABAJADORES SOCIALESes
dc.subject.lembTRABAJADORES SOCIALES-ENTRENAMIENTO EN SERVICIOes
dc.subject.lembINVESTIGACIÓNes
dc.publisher.programTrabajo Sociales_ES
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