Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10656/5829
Título : Mujeres trans en la vejez; una doble discriminación. Propuesta de fortalecimiento institucional desde la gerencia social para la inclusión social y la garantía de sus derechos.
Autor : Acosta Camacho, Olga Lucia
González Verano, Viviana Del Pilar
Prieto Rodríguez, Yean Merilins
Rodríguez, Reina Helena; Tutora
Palabras clave : Mujeres Transexuales
Descriminación
Gerencia Social
Derechos
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Corporación Universitaria Minuto de Dios
Resumen : El presente proyecto busca ser una propuesta que incluye las herramientas de la Gerencia Social para la atención integral y la visibilización de un sector, las mujeres trans personas mayores, un grupo minoritario, dado que para llegar a la vejez han tenido que superar y sobrevivir barreras, exclusiones, historias de violencia, maltrato e indiferencia. Ser persona mayor comprende nuevas dimensiones, potenciales, historias, pero también nuevas luchas, nuevos retos y, en muchos casos más dolor.
URI : http://hdl.handle.net/10656/5829
Aparece en las colecciones: Especialización en Gerencia Social



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