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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/5435
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Giraldo Mayo, Paola | - |
dc.contributor.author | Londoño Barrientos, Estefanía | - |
dc.coverage.spatial | Bello (Antioquia) | es_ES |
dc.date.accessioned | 2017-09-25T21:05:06Z | - |
dc.date.available | 2017-09-25T21:05:06Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10656/5435 | - |
dc.description.abstract | El presente artículo reflexivo, busca comprender y resaltar la relación de la responsabilidad social empresarial, el desarrollo humano y el perfil del trabajador social en esta área de intervención. La metodología utilizada en la elaboración del presente artículo se dio a partir de una revisión documental de artículos de revistas especializadas en el tema, diferentes modelos de responsabilidad social empresarial y libros que de acuerdo con la pertinencia del tema fueron seleccionados. Por tanto pretende incentivar a una reflexión frente al tema, desde las empresas, la academia y los profesionales en trabajo social, dado a que es un área que va cada vez toma más relevancia en la sociedad y se hace evidente la necesidad de promover el desarrollo humano a través del mundo empresarial y para que esto se logre, es necesario que se articulen procesos más humanizados; es aquí donde el trabajador social tiene la oportunidad de prepararse idóneamente para desenvolverse y aplicar sus conocimientos y experticia en este campo de una manera más óptima y efectiva. | en |
dc.description.sponsorship | Corporación Universitaria Minuto de Dios | en |
dc.language.iso | es | en |
dc.subject | Desarrollo humano | en |
dc.subject | Responsabilidad administrativa | en |
dc.subject | Gestión de los recursos humanos | en |
dc.title | Responsabilidad social empresarial y trabajo social: una puerta hacia el desarrollo humano. | en |
dc.type | Thesis | en |
dc.publisher.program | Trabajo Social | es_ES |
Appears in Collections: | Trabajo Social |
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