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dc.contributor.authorTobón Muñoz, Jeimy Stefanía-
dc.coverage.spatialBello (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2017-08-08T18:45:23Z-
dc.date.available2017-08-08T18:45:23Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/5167-
dc.description.abstractEsta sistematización documenta la experiencia de práctica al interior de la Universidad Cooperativa de Colombia en la dependencia de Gestión Humana, específicamente el área de Formación y Desarrollo de Personal, donde se evidenciaron las vivencias, fortalezas y aprendizajes de la práctica, para posteriormente emitir una propuesta o devolución creativa que se deriva del proceso de observación del clima organizacional, las oportunidades de mejora y dificultades que se presentan en el interior de la institución y que afectan el bienestar laboral de los colaboradores de la empresa, ya que es allí donde el trabajo del 7 psicólogo cobra importancia al suministrar una serie de aportes desde la academia y la práctica profesional, para mejorar el clima organizacional de la institución.en
dc.description.sponsorshipCorporación Universitaria Minuto de Diosen
dc.language.isoesen
dc.subjectClima organizacionalen
dc.subjectAmbiente de trabajoen
dc.subjectPlanificación de recursos humanosen
dc.subjectAdministración de personalen
dc.titleSistematización de práctica: “Análisis del clima organizacional en la Universidad Cooperativa de Colombia actualidad, retos y desafíos."en
dc.typeThesisen
dc.publisher.programPsicologíaes_ES
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