Procesos de selección de talento humano en el marco del proyecto tuning

Rada Gracia, Caleb Felipe

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ceballos Ramirez, Gilberto	es
dc.contributor.author	Rada Gracia, Caleb Felipe
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.	es_ES
dc.date.accessioned	2016-02-08T21:01:11Z
dc.date.available	2016-02-08T21:01:11Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10656/3790
dc.description.abstract	El siguiente trabajo se presenta con la idea que pretende conocer y determinar cuál es la aplicabilidad que tienen las competencias del proyecto Tuning tanto genéricas en los procesos de selección de talento humano de las organizaciones, esto con el fin de determinar un posible camino al desarrollo organizacional en un sector empresarial específico, para este caso se seleccionó el sector minero-energético. El trabajo de grado ha buscado conocer los lineamientos exigidos por las organizaciones, su relación con el proyecto Tuning en función de la inserción de los mejores profesionales del programa de Administración de empresas para las transnacionales del sector.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios	es
dc.subject	Talento Humano	es
dc.subject	Desarrollo organizacional	es
dc.subject	Minería	es
dc.title	Procesos de selección de talento humano en el marco del proyecto tuning	es
dc.type	Thesis	es
dc.subject.lemb	SELECCIÓN DE PERSONAL	es
dc.subject.lemb	PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS	es
dc.subject.lemb	ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL	es
dc.subject.lemb	ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO	es
dc.publisher.program	Administración de Empresas	es_ES
Appears in Collections:	Administración de Empresas

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