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dc.contributor.advisorMartínez Mantilla, Karol
dc.contributor.authorCadena Acosta, Leidy Natalia
dc.contributor.authorContreras De Montano, Luz Marina
dc.coverage.spatialZipaquirá (Cundinamarca)spa
dc.date.accessioned2015-08-14T02:06:16Z
dc.date.available2015-08-14T02:06:16Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationCadena, L. y Contreras, L. (2013). Sistematización de la experiencia vivida en el proceso de intervención desde el Trabajo Social en el Programa de Inclusión laboral de treinta y tres personas diversamente hábiles, pertenecientes a la Fundación Esperanza Mariana - Progresar del Municipio de Zipaquirá-Cundinamarca durante el año 2013. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Zipaquirá - Colombia.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/3464
dc.descriptionSistematizar la experiencia vivida a partir de las Prácticas de Responsabilidad Social desde el Trabajo Social,en el Programa de Inclusión laboral detreinta y tres personas diversamente hábiles, en edad productiva y que pertenecen a la Fundación Esperanza Mariana - Progresar del Municipio de Zipaquirá.spa
dc.description.abstractLa sistematización consiste en dar a conocer orescatar la experiencia vivida a partir de las Prácticas de responsabilidad social por las Trabajadoras Sociales en formación de la Corporación Universitaria Minuto de Dios de la ciudad de Zipaquirá, en la Fundación Esperanza Mariana - Progresar y está dirigido a las personas diversamente hábiles que integran la comunidad ya que a través del diagnóstico realizado se evidenció la necesidad de conocer las diferentes redes de apoyo que existen, para una de las situacionesque tiene un gran impacto en el país, como lo es la inclusión social de las personas diversamente hábiles, él trabajó se realizó con esta fundación ya quepromueve diferentes programas en donde es evidente la exclusión social y la falta de oportunidades. Por medio de la investigación para el trabajo de sistematización que se llevó a cabo y de la respectiva revisión bibliográfica se indagó y analizóla legislación que acoge específicamente a la población diversamente hábily entre ella se estudiaronvarios artículos respecto a esta situación, como la ley 1918 la cual protege a las personas con discapacidad y les posibilita acceder, prevalecer y mantener un empleo, pero aun así no se ha consolidado una actitud positiva de aceptación frente al tema, convirtiéndose esto en un limitante para el desarrollo integral de las personas con necesidades educativas especiales.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutospa
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.subjectIntervención socialspa
dc.subjectDesarrollo integralspa
dc.subjectExclusión socialspa
dc.titleSistematización de la experiencia vivida en el proceso de intervención desde el Trabajo Social en el Programa de Inclusión laboral de treinta y tres personas diversamente hábiles, pertenecientes a la Fundación Esperanza Mariana - Progresar del Municipio de Zipaquirá-Cundinamarca durante el año 2013spa
dc.typeThesisus
dc.subject.lembDesarrollo socialspa
dc.subject.lembDiscriminación laboralspa
dc.subject.lembTrabajo socialspa
dc.rights.licenseAbierto (Texto completo)spa
dc.publisher.departmentPregrado (Presencial)spa
dc.publisher.programTrabajo Socialspa
dc.type.spaTrabajo de Gradospa
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