“Fortalecimiento organizacional desde el enfoque de género caso: asociación de mujeres en acción por el futuro de la pradera”
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Date
2012
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Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Trabajo de grado
Rights
Abstract
Las necesidades sociales del mundo y de la comunidad local demandan intervenciones cada vez más responsables y más amplias, no sólo en lo que se refiere a las capacidades tradicionales que se entrenan desde el sistema formativo sino, también, a partir de los diversos enfoques sociales como: Igualdad de género, cooperación internacional, la convivencia, la resolución pacífica de conflictos, formulación de políticas públicas y los modernos programas de emprendimiento económico.
Desde esa perspectiva amplia, se entiende el accionar del Gerente Social, quien a partir de su conocimiento y acción útil, busca facilitar dinámicas de posibilidades, gestión de recursos humanos, democratización del conocimiento y conformación de estructuras sociales más avanzadas y libres.
En lo que se refiere al alma mater, La Corporación Universitaria Minuto de Dios con su extraordinario legado recibido del primerísimo gestor social como históricamente lo es el Rvdo. Padre Rafael García Herreros y quienes le han sucedido en el empeño, nos han convocado a ejercer desde la Gerencia Social, importantes tareas que la sociedad reclama como intervención preventiva y organizacional en diversos temas de actualidad como: La mujer en el desarrollo, el trabajo con los colectivos desfavorecidos; la detección temprana de malos tratos y abusos y sus reivindicaciones, formación en valores éticos y de compromiso social con los más pobres, la atención ante el fenómeno de la violencia, la
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estimulación del mejoramiento pedagógico y la participación de todos y todas, en la buena marcha de los procesos sociales desde la academia con ética, estética y mística.
Los Gestores sociales formamos parte del sistema educativo formal y muy necesario en el tiempo que nos ha tocado vivir, sin embargo, se necesitan más profesionales de esta disciplina en cada una de las estructuras sociales del Estado, porque los problemas de pobreza, violencia, machismo y vulneración de derechos, tiene causas y consecuencias sociales y el gerente social no es un actor neutro, nuestra presencia se acepta y demanda cada vez más.
Como mujeres, buscamos abrir campos de capacitación, participación y empoderamiento para trabajar en conjunto con las mujeres. Que este proyecto nos ayude aplicar los conocimientos adquiridos en la Especialización de Gerencia Social y continuar construyendo para aportar en la valoración de la mujer y su especial vocación histórica.
Description
Keywords
Igualdad de género, Mujer, Capacitación, Emprendimiento económico.