Análisis de estrés en el entorno laboral de Asesorias y Gestiones Empresariales SYM: Evaluación y propuestas de intervención para una empresa saludable

Abstract

En la actualidad, los altos niveles de estrés representan una preocupación creciente en el ámbito laboral debido a su impacto en la salud mental, incluyendo el síndrome de burnout. Este estudio se enfoca en identificar los niveles de estrés en una empresa dedicada a actividades administrativas, específicamente en ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM. La recolección de datos se llevará a cabo utilizando el cuestionario de evaluación de estrés de la batería de riesgo psicosocial, un instrumento validado en Colombia. A partir de los resultados obtenidos, se establecerán medidas de prevención destinadas a reducir los niveles de estrés en la organización. La adopción de estrategias centradas en la reducción del estrés no solo beneficia la salud y el bienestar de los empleados, sino que también promueve una mayor productividad y compromiso laboral. Se espera que la implementación de estas medidas genere un impacto positivo en ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM, mejorando su clima laboral y su desempeño organizacional en general. Al abordar de manera proactiva el estrés laboral, esta investigación busca contribuir al desarrollo de entornos laborales más saludables y sostenibles, destacando la importancia de la atención a la salud mental en el lugar de trabajo.

Currently, high levels of stress represent a growing concern in the workplace due to its impact on mental health, including burnout syndrome. This study focuses on identifying stress levels in a company dedicated to administrative activities, specifically in ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM. The data collection will be carried out using the stress evaluation questionnaire of the psychosocial risk battery, an instrument validated in Colombia. Based on the results obtained, prevention measures aimed at reducing stress levels in the organization will be established. The adoption of strategies focused on stress reduction not only benefits the health and wellbeing of employees, but also promotes greater productivity and work commitment. The implementation of these measures is expected to have a positive impact on ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM, improving its work climate and overall organizational performance. By proactively addressing work stress, this research seeks to contribute to the development of healthier and more sustainable work environments, highlighting the importance of mental health care in the workplace.