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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19900
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Osorio Ordoñez, Cristian Camilo | - |
dc.contributor.author | Fonseca Mejía, Paola Andrea | - |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-16T12:47:14Z | - |
dc.date.available | 2024-08-16T12:47:14Z | - |
dc.date.issued | 2024-05 | - |
dc.identifier.citation | Fonseca, P. (2024). Análisis de estrés en el entorno laboral de Asesorias y Gestiones Empresariales SYM: Evaluación y propuestas de intervención para una empresa saludable. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia. | - |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19900 | - |
dc.description | Analizar del estrés en el entorno laboral de asesorias y gestiones empresariales SYM: evaluación y propuestas de intervención para una empresa saludable | - |
dc.description.abstract | En la actualidad, los altos niveles de estrés representan una preocupación creciente en el ámbito laboral debido a su impacto en la salud mental, incluyendo el síndrome de burnout. Este estudio se enfoca en identificar los niveles de estrés en una empresa dedicada a actividades administrativas, específicamente en ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM. La recolección de datos se llevará a cabo utilizando el cuestionario de evaluación de estrés de la batería de riesgo psicosocial, un instrumento validado en Colombia. A partir de los resultados obtenidos, se establecerán medidas de prevención destinadas a reducir los niveles de estrés en la organización. La adopción de estrategias centradas en la reducción del estrés no solo beneficia la salud y el bienestar de los empleados, sino que también promueve una mayor productividad y compromiso laboral. Se espera que la implementación de estas medidas genere un impacto positivo en ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM, mejorando su clima laboral y su desempeño organizacional en general. Al abordar de manera proactiva el estrés laboral, esta investigación busca contribuir al desarrollo de entornos laborales más saludables y sostenibles, destacando la importancia de la atención a la salud mental en el lugar de trabajo. | - |
dc.description.abstract | Currently, high levels of stress represent a growing concern in the workplace due to its impact on mental health, including burnout syndrome. This study focuses on identifying stress levels in a company dedicated to administrative activities, specifically in ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM. The data collection will be carried out using the stress evaluation questionnaire of the psychosocial risk battery, an instrument validated in Colombia. Based on the results obtained, prevention measures aimed at reducing stress levels in the organization will be established. The adoption of strategies focused on stress reduction not only benefits the health and wellbeing of employees, but also promotes greater productivity and work commitment. The implementation of these measures is expected to have a positive impact on ASESORIAS Y GESTIONES EMPRESARIALES SYM, improving its work climate and overall organizational performance. By proactively addressing work stress, this research seeks to contribute to the development of healthier and more sustainable work environments, highlighting the importance of mental health care in the workplace. | - |
dc.format.extent | 46 páginas | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
dc.subject | Estrés Laboral | - |
dc.subject | Factores de estrés | - |
dc.subject | Psicosocial | - |
dc.subject | Entorno laboral | - |
dc.title | Análisis de estrés en el entorno laboral de Asesorias y Gestiones Empresariales SYM: Evaluación y propuestas de intervención para una empresa saludable | - |
dc.type | Thesis | - |
dc.subject.keywords | Work Stress | - |
dc.subject.keywords | Stress Factors | - |
dc.subject.keywords | Psychosocial | - |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
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dc.publisher.department | Posgrado | - |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo | - |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | - |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
dc.rights.local | Open Access | - |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
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