Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18317
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorFigueroa Fernández, José Alberto-
dc.contributor.authorChaparro González, Fary-
dc.contributor.authorDelgado, Roque Andrés-
dc.contributor.authorRativa Aguilera, Anyela Maryory-
dc.coverage.spatialBogotá D.C.-
dc.date.accessioned2023-10-26T19:00:34Z-
dc.date.available2023-10-26T19:00:34Z-
dc.date.issued2023-05-
dc.identifier.citationChaparro, F., Delgado, R. & Rativa, A. (2023). Propuesta plan estratégico de comunicación interna asertiva y efectiva para prevenir accidentes y enfermedades laborales en la empresa Entrepisos Modulares SAS. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.-
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18317-
dc.descriptionElaborar un plan estratégico para la comunicación interna de la empresa Entrepisos Modulares que permita disminuir los accidentes y enfermedades laborales-
dc.description.abstractLa comunicación hace parte fundamental del relacionamiento con los otros, es ese vínculo que nos hace interactuar con los demás y que nos permite vincularnos en una sociedad y a formar parte de una cultura de ahí la frase del filósofo Aristóteles (384-322, a. de .) que dice "El hombre es un ser social por naturaleza" y en esa sociabilización que desarrollamos a lo largo de nuestras vidas así mismo desarrollamos el poder de la comunicación ese poder que nos permite interactuar con los demás y expresar lo que queremos, necesitamos y brindamos como seres humanos dentro de una sociedad. Según Wilbur Schramm (1994), define la comunicación como “la herramienta que hace posible las sociedades confiriéndole su cualidad de humanas. Así, la sociedad se contempla como suma de relaciones en donde se comparte información de alguna clase, siendo las personas las que atribuyen significación a las relaciones comunicativas.” La base fundamental de este proyecto es la comunicación asertiva entre la población trabajadora como una estrategia clave para ayudar a prevenir accidentes y las enfermedades laborales siendo también una herramienta muy útil para la empresa al tener un impacto alto al momento de validar los resultados de accidentalidad-
dc.format.extent91 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectComunicación interactiva-
dc.subjectFactor de Riesgo-
dc.subjectAccidente laboral-
dc.subjectEnfermedad profesional-
dc.titlePropuesta plan estratégico de comunicación interna asertiva y efectiva para prevenir accidentes y enfermedades laborales en la empresa Entrepisos Modulares SAS-
dc.typeThesis-
dc.subject.lembComunicación interpersonal-
dc.subject.lembEnfermedades ocupacionales-Prevención y control-
dc.subject.lembPlanificación empresarial-
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables-
dcterms.bibliographicCitationAmerican Psychological Association. (2020). Publication Manual of the American Psychological Association. The official guide to APA Style (7 ed.).-
dcterms.bibliographicCitationBernal, C. A. (2016). Metodología de la investigación: administración, economía, humanidades y ciencias sociales. Pearson Educación. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=4326-
dcterms.bibliographicCitationBetancourth, S., Zambrano, C., Ceballos, A. K., Benavides, V., & Villota, N. (2017). Habilidades sociales relacionadas con el proceso de comunicación en una muestra de adolescentes. Psicoespacios, 11(18), 133–147. https://doi.org/10.25057/21452776.898-
dcterms.bibliographicCitationCastiblanco Moreno, M. C., Ossa Aduén, M. R. D. L., & Pacheco Madera, F. M. (2021). La comunicación interna asertiva en las organizaciones y su impacto en la mejora de los procesos de seguridad y salud en el trabajo en el sector servicios-
dcterms.bibliographicCitationChiavenato, I. (2006). Administración de recursos humanos. McGraw-hill. https://esmirnasite.files.wordpress.com/2017/07/i-admon-chiavenato.pdf-
dcterms.bibliographicCitationChiavenato, I. (2009). Administración de recursos humanos. McGraw-hill. https://www.sijufor.org/uploads/1/2/0/5/120589378/administracion_de_recursos_humano s_-_chiavenato.pdf-
dcterms.bibliographicCitationCongreso de la República de Colombia. (2012). Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html-
dcterms.bibliographicCitationDel Castillo, C. C. & Olivares Orozco, S. (2014). Metodología de la investigación. Grupo Editorial Patria. https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/39410?page=1-
dcterms.bibliographicCitationMoral, F. J. del. (s. f.). La comunicación organizacional en la prevención de riesgos laborales - E-Prints Complutense. https://eprints.ucm.es/id/eprint/46445/-
dcterms.bibliographicCitationFresno Chávez, C. (2019). Metodología de la investigación: así de fácil. Ciudad Educativa. https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/98278?page=1-
dcterms.bibliographicCitationDecreto Único Reglamentario. (2015). Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+ de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8-
dcterms.bibliographicCitationDirección General de Riesgos Profesionales. (2004). Circular Unificada de 2004. Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de riesgos profesionales. https://fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2019/08/circular-unificada-2004.pdf-
dcterms.bibliographicCitationFlick, U. (2004). Introducción a la Investigación Cualitativa. 2022, diciembre 12, de https://www.ucursos.cl/filosofia/2009/2/EDU203/1/material_docente/bajar?id_material=469326.-
dcterms.bibliographicCitationGuerra, S. P. (2019). Una revisión panorámica al entrenamiento de las habilidades blandas en estudiantes universitarios. Psicología Escolar e Educacional, 13, (5). https://doi.org/10.1590/2175-35392019016464-
dcterms.bibliographicCitationLabrador, D., & Rubiano, E. (2016). Comunicación asertiva verbal como estrategia para prevenir condiciones inseguras y actos inseguros en accidentes laborales en la construcción de edificaciones en Girardot. Obtenido de http://repository. unipiloto. edu. co/bitstream/handle/20.500, 12277, 5827.-
dcterms.bibliographicCitationLamb Charles, Hair Joseph y Mc Daniel Carl, (2011) Marketing. Cengage Learning. http://190.116.26.93:2171/mdv-bibliotecavirtual/libro/documento/3Rl7Yf8YAyK8x303vXXbq1_MARKETING.pdf-
dcterms.bibliographicCitationLeón. J.J. (2017). Etimología subversiva del verbo "comunicar". Quórum Académico, 14 (1), 115- 125-
dcterms.bibliographicCitationLinn, H.I. y Amendola, A.A. (2001). Investigación de la seguridad en el trabajo: Panorama general. En OIT, Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo (P.p. 60.2-60.5). Madrid https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2012/04/oit-enciclopedia-desalud-y-seguridad-en-el-trabajo.pdf-
dcterms.bibliographicCitationMansilla, D. R., Mansilla, D. R. & Dario, R. (2005). Diagnostico organizacional. Alfaomega-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Trabajo y Seguridad Social. (1994). Decreto Ley 1295 de 1994, Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio del trabajo. (2014). Decreto 1477 de 2014. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio Del Trabajo. (2019). Resolución N. ª 0312 del 13 febrero 2019. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf-
dcterms.bibliographicCitationReal Academia Española. (2021) Asertivo. En Diccionario de la lengua española, Recuperado el 18 de noviembre de 2022 de: https://dle.rae.es/asertivo?m=form-
dcterms.bibliographicCitationReal Academia Española. (2021) Comunicación. En Diccionario de la lengua española, Recuperado el 18 de noviembre de 2022 de: https://dle.rae.es/comunicaci%C3%B3n?m=form-
dcterms.bibliographicCitationSampieri, H. & Torres, C. P. M. (2018). Metodología De La Investigación: Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta (1a ed.). McGraw-Hill.-
dcterms.bibliographicCitationSistema General de Riesgos Laborales. (2012). Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html-
dcterms.bibliographicCitationTabares, D. (2016). Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST. Estrategia de Sensibilización desde la Comunicación para el Público Interno de Envía Colvanes S.A.S. Caldas, Antioquia. http://hdl.handle.net/10567/1792-
dcterms.bibliographicCitationVera Carrasco O. (2012) Transgresiones a la Ética de las Publicaciones en Revistas Médicas. Revista. Médica. La Paz, 18(1), 3-4.-
dc.publisher.departmentPosgrado-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
Appears in Collections:Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TE.RLA_ChaparroFary-DelgadoRoque-RativaAnyela_2023proyecto2.14 MBAdobe PDFView/Open
Autorización_ChaparroFary-DelgadoRoque-RativaAnyela
  Restricted Access
Autorización172.74 kBLicenseView/Open Request a copy


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons