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dc.contributor.authorPrimiciero Vargas Kimberly Yamile-
dc.date.accessioned2023-07-27T21:09:29Z-
dc.date.available2023-07-27T21:09:29Z-
dc.date.issued2022-12-03-
dc.identifier.citationPrimiciero, K. (2022). Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Esperance Roses S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Zipaquirá – Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17836-
dc.descriptionAnalizar los requisitos mínimos requeridos para la optimización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Esperance Roses S.A.Sspa
dc.description.abstractEsperance Roses SA es una empresa productora y comercializadora de rosas, que lleva 6 años en el sector floricultor, logrando un reconocimiento importante por la calidad de sus productos, donde su actividad es la producción, comercialización y exportación de rosas en el mercado internacional, cuenta con 26 colaboradores, estimulando la motivación y el compromiso de la empresa por proteger a los trabajadores, creando ambientes de trabajo sanos y óptimos en la ejecución de las actividades. Por lo anterior, se ha venido implementando el sistema de seguridad y salud en el trabajo con el diseño, mantenimiento y mejora continua, es una empresa que presenta una falencia y es que no determina la importancia de los recursos y capacidades para reconocer la exigencia que conlleva la implementación de SST.spa
dc.description.abstractEsperance Roses SA is a producer and marketer of roses, which has been in the flower sector for 6 years, achieving important recognition for the quality of its products, where its main activity is the export of roses in the international market, it has 26 collaborators, stimulating the motivation and commitment of the company to protect workers, creating healthy and optimal work environments in the execution of activities. Due to the above, the safety and health system at work has been implemented with the design, maintenance and continuous improvement, it is a company that presents a shortcoming and that is that it does not determine the importance of the resources and capacities to recognize the demand that includes the implementation of SSTeng
dc.format.extent51 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectSistema de seguridad y salud en el trabajospa
dc.subjectRecursosspa
dc.subjectCapacidadesspa
dc.subjectToma de decisionesspa
dc.titleImplementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Esperance Roses S.A.S.spa
dc.typeThesisspa
dc.rights.holderOpen Access info:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.subject.keywordsOccupational health and safety system-
dc.subject.keywordsResources-
dc.subject.keywordsCapacities-
dc.subject.keywordsImportance-
dc.subject.keywordsdecisionmaking-
dc.subject.keywordsimplementation-
dc.rights.accessrightsOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
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dc.type.spaSistematización-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
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