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dc.contributor.advisorTibaná Ríos, Diana Carolina-
dc.contributor.authorCamargo Calle, Yeimy Viviana-
dc.coverage.spatialSoacha (Cundinamarca)-
dc.date.accessioned2023-06-25T21:02:23Z-
dc.date.available2023-06-25T21:02:23Z-
dc.date.issued17-06-2023-
dc.identifier.citationCamargo, Y. (2023). Sistematización de la experiencia de promoción del clima organizacional desde el rol del Trabajo Social en la organización Américas BPS, 2022. (Sistematización). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Soacha – Colombia.-
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17600-
dc.description.abstractLa sistematización de la práctica profesional es la oportunidad para poner en contexto las responsabilidades que se asumen en la empresa Américas BPS en diferentes áreas. Estas responsabilidades y funciones son orientadas al clima organizacional las cuales requieren ser analizadas, estructuradas y potencializadas para la prevención del riesgo físico, psicológico y mental de los colaboradores.-
dc.format.extent42 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO-
dc.rightsAtribución - No Comercial - Sin Derivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectClima laboral-
dc.subjectBienestar-
dc.subjectSistematización-
dc.subjectVida laboral-
dc.titleSistematización de la experiencia de promoción del clima organizacional desde el rol del Trabajo Social en la organización Américas BPS, 2022.-
dc.typeThesis-
dc.rights.accessrightsOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsOpen Access info:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
dcterms.bibliographicCitationManagement, P. (29 de septiembre de 2014). OBS Business School. Obtenido de http://www.obs-edu.com/blog-project-management/conceptos-fundamentalesdireccionde-proyectos/lecciones-aprendidas-de-un-proyecto/-
dcterms.bibliographicCitationMc. Graw-Hill. M, R. G. (2005). Desarrollo organizacional. México:-
dcterms.bibliographicCitationMc. Graw-Hill. M., D. R. (2005). Diagnostico Organizacional (6º Edición). México: Alfaomega. 50-
dcterms.bibliographicCitationMeliá J, Peiró J. (1989) La medida de la satisfacción laboral en contextos organizacionales: El Cuestionario de Satisfacción S20/23. Psicologemas.-
dcterms.bibliographicCitationM., D. R. (2005). Diagnostico Organizacional (6º Edición). México: Alfaomega.-
dcterms.bibliographicCitationPonce, A. R. (1944). Administración de empresas. México : LIMUSA.-
dcterms.bibliographicCitationPorter, L.W. y Lawler, E.E. (1968) Managerial actitudes and perfomance. Homewood, III: IrwinDorsey-
dcterms.bibliographicCitationRobbins, S.P. (1998) Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall, Octava edición.-
dcterms.bibliographicCitationRoberto, C., Sampieri, H., Fernández Collado, C., Pilar, D., Lucio, B.Pérez, C. (1991). Metodología Dela Investigación. MG gRAWhILL (Vol. 1).-
dcterms.bibliographicCitationVázquez, E. (2007). La evaluación del desempeño en las grandes empresas españolas. Universia Business Review.-
dcterms.bibliographicCitationWarr, Cook y Wall, 1981 (London) Scales for the measurement of some work attitudes and aspects of psychological well-being Journal of Occupational Psychology. The Experience of Work Academic Press-
dcterms.bibliographicCitationWeinert, Ansfried. (1985) “Manual de psicología de la organización”: La conducta humana en las organizaciones. Herder, Barcelona 1985. Pág. 297-298. 51-
dcterms.bibliographicCitationPropiedades psicométricas de la Escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall. Visto en: http://www.scielo.org.pe/pdf/rmh/v25n2/v25n2ao4.pdf. Aceptado en el 2014-
dcterms.bibliographicCitationVersión Breve De La Escala De Satisfacción Laboral: Evaluación Estructural Y Distribucional De Sus Puntajes. Visto en: http://revistaliberabit.com/es/revistas/RLE_21_2_v Aceptado el 24 de agosto del 2015-
dcterms.bibliographicCitationPérez, M., & Díaz, A. (2014). Los trabajadores sociales en el ámbito organizacional. Revista Avances en Trabajo Social y Bienestar, 2(1), 13-18-
dc.publisher.departmentPregrado (Presencial)-
dc.publisher.programTrabajo Social-
dc.type.spaSistematización-
dc.type.coarThesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
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