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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17517Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Augusti Fedorov , María José | - |
| dc.contributor.author | Torres Sánchez, Yerly Alexandra | - |
| dc.coverage.spatial | Facatativá (Cundinamarca) | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-06-13T21:32:56Z | - |
| dc.date.available | 2023-06-13T21:32:56Z | - |
| dc.date.issued | 2023-05-08 | - |
| dc.identifier.citation | Torres S. (2023). Importancia de la salud mental para efectos de productividad en empresas de la sabana de occidente del departamento de Cundinamarca. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Facatativá-Colombia | spa |
| dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17517 | - |
| dc.description | Analizar el impacto que generan los problemas y trastornos mentales en la productividad y rendimiento de parte de los trabajadores en empresas de la sabana de occidente del departamento de Cundinamarca. | spa |
| dc.description.abstract | Múltiples estudios realizados a nivel mundial han demostrado un vínculo entre las condiciones psicosociales de trabajo y la salud mental de los empleados. Específicamente, como la mezcla de una excesiva carga y altas exigencias laborales pronostican ciertos problemas de salud mental en los trabajadores. Los trastornos mentales como la ansiedad y la depresión generan un impacto muy negativo en la calidad de vida y la capacidad para trabajar. Las percepciones de las características del trabajo se pueden ver afectadas por la salud mental de los trabajadores. De acuerdo a lo anterior, es de suma importancia el diseño y ejecución de programas que promuevan la salud integral, que reduzcan el estrés de los empleados y ayuden a los empleados con discapacidad mental a volver al trabajo. El objetivo principal de este proyecto, se basa en analizar el impacto que generan los problemas y trastornos mentales en la productividad y rendimiento de parte de los trabajadores en empresas de la sabana de occidente del departamento de Cundinamarca. | spa |
| dc.description.abstract | Multiple studies carried out worldwide have shown a link between psychosocial working conditions and the mental health of employees. Specifically, how the mixture of an excessive workload and high work demands predict certain mental health problems in workers. Mental disorders such as anxiety and depression have a very negative impact on the quality of life and the ability to work. Perceptions of job characteristics can be affected by workers' mental health. In accordance with the foregoing, it is extremely important to design and execute programs that promote comprehensive health, reduce employee stress, and help employees with mental disabilities to return to work. The main objective of this project is based on analyzing the impact generated by mental problems and disorders on the productivity and performance of workers in companies in the western savannah of the department of Cundinamarca. | eng |
| dc.format.extent | 62 páginas | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | Spa | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
| dc.subject | Salud mental laboral | spa |
| dc.subject | Productividad | spa |
| dc.subject | Diagnóstico | spa |
| dc.subject | Entorno psicosocial del trabajo | spa |
| dc.title | Importancia de la salud mental para efectos de productividad en empresas de la sabana de occidente del departamento de Cundinamarca | spa |
| dc.type | Thesis | eng |
| dc.subject.keywords | Occupational mental health | eng |
| dc.subject.keywords | Productivity | eng |
| dc.subject.keywords | Diagnosis | eng |
| dc.subject.keywords | Psychosocial work environment, | eng |
| dc.subject.keywords | Prevention | eng |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
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| dc.publisher.department | Pregrado (Virtual ya Distancia) | - |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | - |
| dc.type.spa | Monografía | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| dc.rights.local | Open Access | - |
| dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
| dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | - |
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