Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15342
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBecerra Ostos, Luisa Fernanda-
dc.contributor.authorLaverde González, Ingrid Johana-
dc.coverage.spatialBogotá D.C.-
dc.date.accessioned2022-11-30T20:17:55Z-
dc.date.available2022-11-30T20:17:55Z-
dc.date.issued2022-08-30-
dc.identifier.citationLaverde, I. (2022). Caracterización de factores de riesgo psicosocial en los colaboradores operativos de la organización NEG INGENIERÍA S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.-
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15342-
dc.descriptionAnalizar los factores psicosociales del área operativa de la organización NEG INGENIERÍA S.A.S-
dc.description.abstractA comienzos del siglo XXI los trabajos eran en un ambiente de oficina o punto fijo para el desarrollo de las actividades, luego, llego la pandemia y el mundo laboral dio un jiro inexplicable, trayendo consigo cambios positivos y negativos, ya que el contexto trabajo cambio, trasladándose para las casas, al igual cambio el horario laboral. Durante el trascurso de la pandemia se resaltó la importancia de la salud mental. Debido a todos estos acontecimientos se vio la necesidad de cuidar y proteger el bienestar de los colaboradores, no solo desde una mirada física sino también psicológica, es por ello que el objetivo de esta investigación, es identificar los factores de riesgo psicosociales en la organización NEG INGENIERÍA S.A.S del área operativa, para esta investigación se utilizó el método cuantitativo con enfoque descriptivo ya que permite el correcto análisis de la información, con una muestra probabilística de veinticinco colaboradores , se utilizó un instrumento diseñado por el semillero de investigación de la UNIMINUTO.-
dc.format.extent58 Páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.rights.uriAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.subjectFactores de riesgo-
dc.subjectimpacto psicosocial-
dc.subjectcondiciones de trabajo-
dc.titleCaracterización de factores de riesgo psicosocial en los colaboradores operativos de la organización NEG INGENIERÍA S.A.S-
dc.typeThesis-
dc.subject.lembSalud ocupacional-
dc.subject.lembServicios de salud ocupacional-
dc.subject.lembPromoción de la salud ocupacional-
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
dcterms.bibliographicCitationAguirre Zubiaburre, & Martinez Díaz . (2006). Influencia de la situación laboral en el ajuste.-
dcterms.bibliographicCitationBernardo, M. J. (2011). Conceptualización, historia y cambios actuales . Scielo-
dcterms.bibliographicCitationCARM. (2007). Prevención de riesgos específicos en centros educativos-
dcterms.bibliographicCitationCogreso de la republica de Colombia. (1995, 18 de enero). Ley 181 de 1995. Bogotá. Obtenido de www.mineducacion.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationColegio Colombiano de psicologia. (2019). MANUAL DEONTOLÓGICO Y BIOÉTICO DEL PSICÓLOGO. Bogotá D.C.-
dcterms.bibliographicCitationCOLPSIC. (2019). Manual Deontológico y Bioetico del Spicólogo Septima Versión. Bogotá.-
dcterms.bibliographicCitationCongreso de la Republica de Colombia. (2006,13 de enero). Ley 1010 DE 2006. Gaceta Oficial del Congreso. Obtenido de www.secretariasenado.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationCongreso de la Republica. (2011, 30 de Junio). Ley 1468 de 2011. Bogotá: Gaceta Oficial del Congreso. Obtenido de www.funcionpublica.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationCongreso de la republica de Colombia. (2013,11 de junio). Ley 1635 de 2013. Bogotá: Gaceta Oficial del Congreso. Obtenido de www.secretariasenado.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationContreras Arias , L. V., Rubiano Bello, L. P., & Acuña Herrera, A. M. (2016). Síndrome Dsequilibrio Esfuerzo- Recompensa y Emfermedades Cardiovasculares. Colombia.-
dcterms.bibliographicCitationCOPSOQ. (2021). Red Internacional . Obtenido de https://www.copsoq-network.org/ Corte Costitucional de la Republica deColombia. (2009, 18 de marzo). Sentencia C174 de 2009. Bogotá. Obtenido de www.corteconstitucional.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationGarcia , A. J. (2004). Factores Psicosociales, estés y salud en diferentes ocupaciones: un estudio exploratorio. Academia de ciencias administrativas-
dcterms.bibliographicCitationGuardia Olmos , J., Pero Caballero, M., & Barrios , M. (2008). Propiedades psicométricas de la batería de evaluación de riesgos. Barcelona: Universidad de Barcelona.-
dcterms.bibliographicCitationGutierrez Strauss, A. M., & Viloria Doria , J. C. (2014). Riesgos Psicosociales y estrés enel ambiente Laboral. Salud Uninorte, 4.-
dcterms.bibliographicCitationHernandez , R., Fernandez, C., & Baptista, P. (2006). Metodologia de la investigación. Mexico: MCCgRAW hI.-
dcterms.bibliographicCitationINSST. (2010). Instituto nacional de seguridad y salud en el trabajo . Obtenido de www.insst.es-
dcterms.bibliographicCitationINSST. (2018). AIP.29.1.18 - F-PSICO. Factores Psicosociales. Método de evaluación. Versión 4.0. - Año 2018. Obtenido de https://www.insst.es-
dcterms.bibliographicCitationISTAS. (2022). Instituto Sindical de trabajo, ambiente y salud . Obtenido de https://www.istas.net/-
dcterms.bibliographicCitationLa corte contitucional de Colombia. (1994). Sentencia 386. Bogotá D.C.-
dcterms.bibliographicCitationLeón , B., Moreno Jimenez , & Baez , C. (2010). factores y riesgos psicosociales,formas,consecuencias, medidas y buenas prácticas. Madrid España. Obtenido de https://www.insst.es/documents/94886/96076/Factores+y+riesgos+psicosociales%2C+for mas%2C+consecuencias%2C+medidas+y+buenas+pr%C3%A1cticas-
dcterms.bibliographicCitationMB Prevent. (2019). estudio de los factores psicosociales, una evaluación necesaria para evitar riesgos laborales. MBprevent-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Protección Social . (2008). Resolución 2646. Bogotá D.C.-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Protección Social. (2008,17 de julio). Resolución 2646 de 2008. Bogotá. Obtenido de http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%20264 6%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de salud. (2022). Bateria de instrumentos de servicio publico. Bogotá.-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de trabajo . (2019). Bienestar y salud mental: un compromiso de min trabajo y el sector público . Bogotá.-
dcterms.bibliographicCitationministerio de trabajo. (2012,24 de julio). Resolución 1356 de 2012. Bogotá. Obtenido de www.mintrabajo.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Trabajo. (2012,30 de marzo). Resolución 652 de 2012. Bogotá. Obtenido de www.mintrabajo.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de trabajo. (2014,5 de agosto). Decreto 1477 de 2014. Bogotá. Obtenido de www.mintrabajo.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Trabajo. (2019,22 de junio). Resolución 2404 de 2019. Bogotá. Obtenido de www.mintrabajo.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Trabajo. (2020,07 de octubre). Circular 0064 de 2020. Bogotá. Obtenido de www.mintrabajo.gov.co-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de trabajo y asustos sociales españa. (2001). NTP 603. España-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de trabajo y economia social. (2008). FPSICO3.1, 4.0 Y 4,1. España. Obtenido de www.insst.es-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de trabajo, migraciones y seguridad social. (2019). Riesgo psicosocial. España.-
dcterms.bibliographicCitationMoreno Jimenéz , B. (2011). factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización,historia y cambios actuales. scielo.-
dcterms.bibliographicCitationMoreno Jiménez , B., & Baez León , C. (2010). Factore y Riesgos Psicosociales, Formas, Consecuencias, Medidas y Buenas practicas. Ministerio de trabajo e inmigración.-
dcterms.bibliographicCitationNaciones Unidas. (2019). El estrés, los accidentes y las enfermedades laborales matan a 7500 personas cada día. Noticias ONU. Obtenido de www news.un.org-
dcterms.bibliographicCitationNEG. (2018). NEG Ingenieria. Obtenido de http://www.negingenieria.com/-
dcterms.bibliographicCitationNicot, A.-M. (2009). Aumento de los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo. Salud y bienestar para el trabajo. Obtenido de https://www.eurofound.europa.eu/publications/article/2009/rise-in-psychosocial-riskfactors-at-the-workplace-
dcterms.bibliographicCitationOIT. (2011). La organización del trabajo y los riesgos psicosociales, una mirada de género. OIT, 8. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---srosan_jose/documents/publication/wcms_227402.pdf-
dcterms.bibliographicCitationOPS. (2014). Estadisticas importantes de la salud mental . Organización panamericana de la salud-
dcterms.bibliographicCitationOSH WIKI. (2015). estrés relacionado con el trabajo: naturaleza y gestión .-
dcterms.bibliographicCitationOshwiki. (2015). Estrés relacionado con el trabajo: naturaleza y gestión.-
dcterms.bibliographicCitationPosada, J. (2013). La Salud Mental en Colombia . Scielo , 4-
dcterms.bibliographicCitationPrevención Integral. (2015). Instrumentos para la evaluación de riesgos psicosociales en idioma castellano. Revisión bibliográfica. Barcelona. Obtenido de www.prevencionintegral.com-
dcterms.bibliographicCitationSafetYa. (2021). Variables y herramientas para abordar el riesgo psicosocial en la organización. SafetYa.-
dcterms.bibliographicCitationSalamanca Valencia , S. R., Pérez Torres, J. M., Infante Alvarado, A. F., & Olarte Ardila , Y. Y. (2019). Análisis de los factores de riesgo psicosocial a nivel nacional e internacional . Revista Temas , 7-
dcterms.bibliographicCitationSalessi, S., & Omar, A. (2017). Cuestionario de implicación en el trabajo: Propiedades psicométricas de su adaptación en Argentina. Revista Mexicana de Psicología.-
dcterms.bibliographicCitationSauter, S., Hurrell, J., Murphy, L., & Levi, L. (1998). enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo.-
dcterms.bibliographicCitationSchneirder, Milczarek, M., & Rial González, E. (2009). Estrés en el trabajo: hechos y cifras. Estadistico. Obtenido de https://osha.europa.eu/en/publications/osh-figures-stress-workfacts-and-figures-
dcterms.bibliographicCitationSlivellas Tovías, B. (2020). Homuork . Obtenido de https://www.homuork.com/-
dcterms.bibliographicCitationStrauss, A. M. (2014). Riesgos psicosociales y estres en el ambiente laboral. Barranquilla Colombia .-
dcterms.bibliographicCitationUNAD. (2014). Caracterización de riesgos psicosociales entralaborales ,extralaborales y evaluación del estres en trabajadores del setor montajes de soldadura y tuberia a las obras civilis en la empresa BHB INGENIERIA S.A.S de Yopal. UNAD. Obtenido de https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/2508/1057583097.pdf?sequence=1 &isAllowed=y-
dcterms.bibliographicCitationUNIMINUTO. (2022). Principios UNIMINUTO. BOGOTÁ. Obtenido de https://www.uniminuto.edu/principios-
dcterms.bibliographicCitationVega Martinez , S. (2001). Modelo de demnada y control . Díaz Rodríguez, E.M., Echeverri Arango, L.M., Ramírez Gómez, G.A. y Ramírez-
dcterms.bibliographicCitationGaviria, M.F. (2010). Diagnóstico del Riesgo Psicosocial, en trabajadores del área de la salud. (Tesis de especialización, Universidad CES, Medellín, Colombia). Recuperada de http://bdigital.ces.edu.co:8080/dspace/bitstream/123456789/1002/1/DIagnostico_riesgo.pd-
dc.publisher.departmentPosgrado-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
Appears in Collections:Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TE.RLA_LaverdeGonzálezIngridJohana_2022Documento Principal684.24 kBAdobe PDFView/Open
Autorización_LaverdeGonzálezIngridJohana_2022
  Restricted Access
Autorización127.27 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.