Propuesta de intervención a los riesgos psicosociales en una caja de compensación (Comfama)

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo proponer un Sistema de Vigilancia Epidemiológica (S.V.E) para mitigar los riesgos psicosociales que se pueden presentar en los trabajadores del área administrativa de Comfama. Esto se realizó a través de la revisión bibliográfica de varios artículos relacionados a los riesgos psicosociales y el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar), mediante el cual se ejecuta el S.V.E. Los resultados que se obtuvieron fueron que se logró proponer un plan de intervención y se establecieron las acciones que se deben de llevar a cabo paracumplir con cada una de las fases del ciclo PHVA para el constante mejoramiento del S.V.E. Se concluye que los riesgos psicosociales son causantes de múltiples enfermedades laborales que afectan la calidad de vida de los empleados,la productividad y sostenibilidad de la organización, es por esto, que se hace tan importante implementar un S.V.E, puesto que con este se pueden prevenir las diferentes enfermedades que puede causar el estar expuesto a los riesgos psicosociales, además, que se esta cumpliendo con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Colombia. Así mismo, se evidenció que algunas empresas aún no se percatan de la relevancia que tienen estos sistemas para identificar y prevenir los riesgos psicosociales, por lo tanto, se debe hacer una mayor concientización acerca de las consecuencias de estos.