Análisis sobre los procesos administrativos en el reclutamiento y selección de personal en las Pymes del sector floricultor

Abstract

El presente proyecto busca analizar la importancia que tiene el realizar un buen proceso de reclutamiento y selección de personal en las Pymes del sector floricultor, ubicados en los municipios de Tenjo y Tabio del departamento Cundinamarca, por tal motivo para llevar dicho análisis se contactó con dos de estas empresas en donde la persona encargada de Recursos Humanos autorizo que se le aplicaran encuestas a los colaboradores de la parte operativa para conocer cómo fue su respectivo proceso de reclutamiento y selección de personal.

This project seeks to analyze the importance of carrying out a good process of recruitment and selection of personnel in SMEs in the floriculture sector, detecting in the municipalities of Tenjo and Tabio of the department of Cundinamarca, for this reason, to carry out said analysis, He contacted two of these companies where the person in charge of Human Resources authorizes that the surveys will be applied to the collaborators of the operational part to find out how their respective recruitment and selection process is