Programa de afrontamiento ante los factores psicosociales de riesgo en un campo post-pandemia

Abstract

La presente investigación parte de la necesidad de identificar factores psicosociales de riesgo que se están evidenciando hoy en día a causa de las medidas sanitarias que impartió el Gobierno Nacional y que fueron adoptadas por las organizaciones como medio de afrontamiento al COVID-19. En consecuencia, el retorno de los empleados a sus puestos de trabajo genera un nuevo ambiente de laboral, en donde se debe brindar parámetros para la creación de un programa de fortalecimiento y de capacitación para afrontar posibles factores psicosociales de riesgo causados en tiempos post pandemia en las organizaciones. Para ello, en la presente investigación se realiza una compilación de información especializada sobre los factores psicosociales de riesgo en las empresas con relación a las modalidades que adoptan las organizaciones frente a la emergencia sanitaria que afecta al país, para así, poder cumplir con los objetivos establecidos. Esta investigación documental sistémica tiene por objeto la recopilación de información en torno a textos académicos e investigativos, extraídos de bases de datos, en donde pude evidenciar instrumentos para identificar factores psicosociales. Por lo anterior, esta revisión bibliográfica contribuye a pensar en la construcción de capacitación como herramienta para afrontar factores psicosociales de riesgo en un campo post-pandemia.