Plan de Fortalecimiento Organizacional para el acceso de las Madres Cabeza de Familia beneficiarias del bono alimenticio, a los proyectos productivos de la Casa de la Mujer en Madrid (Cundinamarca).

Abstract

La presente investigación pretende formular un plan de fortalecimiento organizacional que facilite la ruta de acceso y participación de las madres cabeza de Familia beneficiarias del bono alimenticio, en los proyectos productivos de la casa de la mujer de Madrid Cundinamarca. En tal sentido, esta investigación mediante un enfoque mixto, utiliza la entrevista semiestructurada, la encuesta estructurada y la observación moderada para obtener resultados que dan cuenta sobre la necesidad de implementar la planeación estratégica, que de manera conjunta con un modelo organizacional definido, permiten potencializar la estructura administrativa actual de la entidad, impactando socialmente el municipio de Madrid a través del acceso y participación de las madres cabeza de familia beneficiarias del bono alimenticio, en la oferta de los proyectos productivos para aportar en su autonomía económica y en el mejoramiento en su calidad de vida.

This research aims to formulate an organizational strengthening plan that facilitates the route of access and participation of the mothers who are beneficiaries of the food voucher, in the productive projects of the women's house in Madrid Cundinamarca. In this sense, this research through a mixed research approach, uses the semi-structured interview, the structured survey and moderate observation to obtain results that account for the need to implement strategic planning, which together with a defined organizational model, They allow to potentiate the current administrative structure of the entity, socially impacting the municipality of Madrid through the access and participation of the mothers who are beneficiaries of the food voucher, in the offer of productive projects to contribute to their economic autonomy and in the improvement in their quality of life