Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/10972
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRojas Rocha, Rocio del Pilar
dc.contributor.authorCuadros Rangel, Judit Paola
dc.contributor.authorSierra Núñez, Dayana Elisbeth
dc.coverage.spatialBogotá D.C.spa
dc.date.accessioned2020-10-07T14:56:33Z
dc.date.available2020-10-07T14:56:33Z
dc.date.issued2020-07-16
dc.identifier.citationCuadros, J. & Sierra, D. (2020). Manual de técnicas para prevenir y reducir el estrés en los empleados de la sede principal en la empresa Activos S.A.S. en Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/10972
dc.descriptionDiseñar un manual de técnicas para la prevención y reducción del estrés como consecuencia de riesgo de enfermedad por factores psicosociales, al que se ven expuestos los trabajadores en la empresa ACTIVOS S.A.S, sede principal de Bogotá.spa
dc.description.abstractACTIVOS S.A.S es una empresa que brinda servicios integrales para seleccionar y contratar personal en misión para otras compañías, esto, hace que el personal encargado maneje un alto volumen de atención a clientes, el cual tiene como principal riesgo, el riesgo psicosocial, tal como se evidencia en los resultados de la batería de riesgo aplicada, sin embargo, por el alto volumen de trabajo no se ha logrado tomar medidas de prevención para bajar los niveles de estrés percibidos en los trabajadores. Por ello, se pretende identificar ¿Qué técnicas eficientes se pueden incluir en un Manual para prevenir y reducir el estrés en el personal, de la sede principal en Bogotá de la empresa ACTIVOS S.A.S?. Esta pregunta surge, en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo de ACTIVOS SAS , es por ello que el objetivo de la presente investigación, tiene como fin identificar técnicas para prevenir y reducir el estrés que nace como consecuencia del riesgo psicosocial al que se encuentran expuestos los empleados de la empresa en la sede principal de Bogotá; ya que a partir de los resultados de la batería de riesgo psicosocial implementada el año 2019, los empleados activos de la empresa, mostraron un alto índice de estrés laboral. El estrés afecta en gran medida al trabajador, ya que es en el lugar de trabajo donde el ser humano pasa la mayor parte de la vida, Según Peiró (citado por Unda et al, 2016), se hace necesario entrenar al trabajador en técnicas en las cuales el individuo afronte las situaciones, que son de gran importancia para las empresas.spa
dc.format.extent45 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutospa
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.subjectAusentismospa
dc.subjectGestión del riesgospa
dc.subjectAspectos psicosocialesspa
dc.subjectEstrés mentalspa
dc.titleManual de técnicas para prevenir y reducir el estrés en los empleados de la sede principal en la empresa Activos S.A.S. en Bogotá.spa
dc.typeThesiseng
dc.subject.lembAnsiedadspa
dc.subject.lembEstres en el trabajospa
dc.subject.lembPrevención y controlspa
dc.subject.lembEstres (psicología)spa
dc.rights.licenseOpen Accesseng
dcterms.bibliographicCitationAmutio A, (2004) Afrontamiento del estrés en las organizaciones: un programa de manejo a nivel individual/grupal, Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, vol. 20, núm. 1, 2004, pp. 77-93, Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Madrid, España.
dcterms.bibliographicCitationChacón Roger, M., Grau Abalo, J., & Lence Anta, J. J. (2019). Factores psicosociales de riesgo en profesionales asistenciales de hospitales de oncología y nivel de estrés laboral. Revista Waxapa, 6(11), 1-12.
dcterms.bibliographicCitationDaza F, (1999). Prevención del estrés: intervención sobre el individuo, Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, España.
dcterms.bibliographicCitationDomínguez, J. (2001). Actuaciones Preventivas en Contextos Comunitarios. Recuperado de: https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/5711/1/ALT_09_08.pdf
dcterms.bibliographicCitationFloría, P. M. (2013). Control del estrés laboral. Fundación Confemetal.
dcterms.bibliographicCitationGil-Monte, P. R. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Revista peruana de Medicina Experimental y Salud pública, 29, 237-241.
dcterms.bibliographicCitationGloria Marsellach Umbert, Técnicas Cognitivas para el Tratamiento del Estrés, recuperado: http://opuslibros.org/PDF/Tecnicas_cognitivas.pdf.
dcterms.bibliographicCitationJiménez, A. (2014). Promoción de hábitos saludables en el trabajo para el bienestar de la población trabajadora. Revista Colombiana de cardiologia, 21(4), 199-201. Recuperado de: https://core.ac.uk/download/pdf/81150202.pdf
dcterms.bibliographicCitationLópez, J. R. P., & Jiménez, W. M. V. (2019). Estrés laboral y desarrollo de trastornos psicosomáticos en estudiantes de posgrado. Psicología y Salud, 29(2), 177-186.
dcterms.bibliographicCitationMéndez Venegas, J. (2019). Estrés laboral o síndrome de 'burnout'
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de la Protección Social (2008) Resolución 2646 del 2008.
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de trabajo, y. p. (Junio de 2013). Dimensiones de riesgo psicosocial en el trabajo. Obtenido de Departamento de prevencion de riesgos laborales;Instituto de seguridad social: ww.campusprevencionisl.cl/contenido/vigilancia/Dimensiones_de_Riesgos_Psicosociales_en_el_Trabajo.pdf
dcterms.bibliographicCitationMorales, F. (2012). Conozca 3 tipos de investigación: Descriptiva, Exploratoria y Explicativa. Recuperado el, 11.
dcterms.bibliographicCitationNaranjo, D. L. D. (2011). Estrés laboral y sus factores de riesgo psicosocial. Revista CES Salud Pública, 2(1), 80-84. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3677229
dcterms.bibliographicCitationOrganización Panamericana de la Salud & Organización Mundial de la Salud (2016) Estrés laboral es una carga para los individuos, los trabajadores y las sociedades Recuperado: http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=11973% Aworkplace stress-takes-a-toll-on-individuals-employers-and- societies&Itemid=135 &lang=es
dcterms.bibliographicCitationPérez, E. J (2011). La relación trabajo-estrés laboral en los colombianos. Revista CES salud pública, 2(1), 66-73 Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3677384
dcterms.bibliographicCitationPosada E, (2011). La relación trabajo-estrés laboral en los colombianos. Rev CES Salud Pública 2(1): 66-73.
dcterms.bibliographicCitationTrejo, J, (2017) manual del facilitador estrategias para el desarrollo de habilidades cognitivas y manejo del estrés, México, Recuperado: http://www.policia-mas.org/manuales/Manual_Estrategia_Previo3_160617.pdf.
dcterms.bibliographicCitationUnda, S. Uribe, F. Jurados. García, M. Tovalin, H. Juárez, A. (2016). elaboración de una escala para valorar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo de profesores universitarios. Journal of Work and Organizational Psychology. 31, (2016), 67-74.
dcterms.bibliographicCitationValero, C. Z. V., & Quiroz, C. N. (2019). Relación estrés y fatiga: un estudio en el ámbito laboral. Revista Electrónica de Psicología Iztacala, 22(2), 42.v
dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.type.spaTesis de Posgradospa
Appears in Collections:Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UVDTE.RLA_CuadrosJudit-SierraDayana_2020.Trabajo de grado864.24 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons