El constante cambio de la Legislación Laboral Colombiana, ha generado la necesidad de capacitar continuamente a sus empleados en el ámbito de liquidación de nómina y aportes parafiscales, ya que son factores determinantes en una empresa para aumentar su producción, rendimiento y bienestar por parte de sus trabajadores, así mismo es necesario que los estudiantes de Costos y Auditoria se encuentren actualizados en las diferentes normas y leyes que salgan al respecto. El principal grupo de cambios se asocia con la liquidación del trabajo suplementario (horas extras), el pago de los aportes parafiscales, seguridad social, según ley 100 de 1993, por medio de la planilla única SOI (Servicio Operativo de Información Decreto 1465 del 2.005), y los cambios que se han desarrollado para obtener la pensión de jubilación.