Browsing by Author "Vargas Mendivelso, Damaris"

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    Análisis de clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la compañía Productos Alimenticios Bellini S.A.S
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-07) Alvarez Causil, Geidis; Vargas Mendivelso, Damaris; Hernandez Gutierrez, Maria Jose
    Hoy en día las organizaciones reconocen el clima laboral como un factor importante y/o una inversión para la permanencia a través del tiempo, lo cual lleva evaluar uno de los factores más importantes de la organización; la productividad, esto teniendo en cuenta que una excelente productividad es necesaria para el crecimiento y desarrollo de las mismas. De acuerdo al anterior planteamiento se desarrolló este trabajo investigativo, el cual tuvo como objetivo general analizar los principales factores del clima organizacional que afectan la productividad y por ende el rendimiento de los empleados en la compañía Productos Alimenticios Bellini S.A.S., empresa ubicada en el municipio de Madrid, Cundinamarca la cual se dedica a la elaboración de productos de molinería, es por esto se ha denominado este proyecto “análisis de clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la compañía Productos Alimenticios Bellini S.A.S”. El análisis se basó principalmente en los siguientes interrogantes ¿El clima laboral impacta de manera directa la productividad? Si esta premisa es verdad ¿Cómo esto sucede? Para dar respuesta a estas preguntas se realizó una encuesta de clima laboral en una página especializada en encuestas, la cual fue aplicada a la totalidad de los empleados directos y temporales, donde se logró conocer las opiniones de los empleados en aspectos que afectan la productividad, evidenciando la necesidad de crear un plan de mejora de clima organizacional por dimensiones. Así se concluyó que el mal clima laboral influye directamente en la productividad de la compañía especialmente en el área de comercial y producción, pero esto podría mejorar al diseñar un plan de mejora.