Browsing by Author "Salazar Zambrano, Fredy Alexander"

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    Análisis de los factores que originan el ausentismo laboral en las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Ibagué y desarrollo de estrategias para su fortalecimiento organizacional.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-03-12) Salazar Zambrano, Fredy Alexander; Arias Molano, Cristhian Fernando; Boada Pérez, Felipe Andrés; Pedraza Vega, Gerardo
    El presente trabajo de investigación se justifica a partir de la problemática del ausentismo e incapacidad laboral que deben afrontar las empresas específicamente en la ciudad de Ibagué, los promedios de hora no laboradas a causa de incapacidades, departamentos de trabajo afectado y sus rendimientos. Este estudio tiene la finalidad de analizar el comportamiento de las incapacidades en estos últimos años, en donde se ha vuelto muy importante determinar cuáles son los factores relevantes que conlleva obtener los días perdidos y con esta evaluar tanto la empresa como los trabajadores Con los datos que se recolectarán, se crearán estrategias que mitiguen un poco el daño que el ausentismo laboral provoca en cada uno de sus departamentos de una organización, para que estas no tengan afectaciones en sus producciones y se pueda continuar las labores establecidas en los tiempos determinados del mismo modo no tener repercusiones en los estados financieros. Se busca tener una idea más completa de lo que es la vida laboral real y entender que absolutamente cualquier factor como mínimo que sea, ya sea una herramienta, una pieza o una persona en su lugar de trabajo puede afectar la producción o atrasar actividades importantes en una compañía, además el poder lograr una investigación de esta magnitud nos permitirá a cada uno de los integrantes tener una experiencia realmente importante en nuestras vidas, que abrirá más el foco de nuestras mentes y del mismo poder implementar estos conocimientos en la vida laboral a un futuro cuando tengamos a cargo una compañía ya sea propia o de un tercero.