Browsing by Author "Salamanca Reyes, Sandra Julieth"
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Item Condiciones de salud y trabajo en recicladores, el caso de una empresa en Tocancipá(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-12-05) Salamanca Reyes, Sandra Julieth; Montoya Rabelo, Alba Biviana; Calderon Sierra, Leidy IsabelEl reciclaje representa gran importancia por los aportes que realiza en el cuidado del ambiente, debido a que es una actividad que contribuye al mejoramiento y preservación del mismo, permitiendo el aprovechamiento de muchos materiales como papel, plástico, metal, entre otros, los cuales son transformados y tratados para ser reutilizables. El reciclaje se ha convertido en una fuente de ingresos, por lo general para personas pobres y con pocas oportunidades, la función del reciclador es significativa ya que son los encargados de la recolección, selección y clasificación adecuada de dichos materiales, es por esto que la presente investigación busca describir las condiciones laborales y de salud de una asociación de recicladores en el municipio de Tocancipá (Rodríguez López & Vergara Ángel, 2015). Método: La presente investigación corresponde a un estudio descriptivo de corte transversal con enfoque cuantitativo, realizado en la población de una asociación de recicladores del municipio de Tocancipá, con el fin de reconocer las condiciones de seguridad y salud en estos trabajadores. Objetivo: Evaluar las condiciones de trabajo y de salud de las personas que laboran como recicladores en el municipio de Tocancipá, reconociendo los peligros presentes en el entorno laboral. Resultados: La percepción del estado de salud por parte de los recicladores es excelente para un 26,32% y buena para un 47,37%, con respecto a la afiliación el 36,9% de los entrevistados pertenecen a una administradora de riesgos laborales (ARL) y el pago de la afiliación es asumido por la asociación, además el 36,9% pertenecen al régimen contributivo, el 47,3% al régimen subsidiado y el 15,8% no cuentan con ninguna afiliación. Con relación a las condiciones de trabajo valoradas con la metodología “Evaluación de las Condiciones de Trabajo en la PYME (5ª Edición)” los aspectos; lugares de trabajo, ruido y carga física, fueron valorados como muy deficientes, la iluminación y factores de la organización como deficientes, situación que predice la presencia de condiciones inseguras que representan un peligro para la salud de los trabajadores.