Browsing by Author "Roldán Jaramillo, Piedad"

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    Propuesta metodológica para realizar el estado del arte de la gerencia social como campo de conocimiento en la ciudad de Medellín - 2010
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2010-02-10) Cañola Montoya, Óscar Germán; Estrada Ruiz, Diana Alexandra; Montoya Rodríguez, Deibi Andrea; Roldán Jaramillo, Piedad
    La aplicación de esta propuesta metodológica procurará acercamientos a lo que son los productos de la Gerencia Social, lo cual permitirá de una manera crítica, coordinar y articular los diferentes procesos teóricos, prácticos y de desarrollo disciplinar e interdisciplinar de aquellos interesados en cualificar y potenciar esta opción académica. Igualmente aportará a la ejecución de planes, programas y proyectos inscritos en lo referido a la protección social. El trabajo dejará un camino abierto y un cúmulo de interrogantes que abrirán posibilidades de discusión para iniciar su esclarecimiento frente a la concepción que se tiene sobre la Gerencia Social, ya sea como enfoque, como campo de conocimiento, como disciplina o como instrumento profesional.
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    Propuesta metodológica para realizar el estado del arte de la Gerencia Social como campo de conocimiento en la ciudad de Medellín – 2010.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2010-02-10) Cañola Montoya, Óscar Germán; Estrada Ruiz, Diana Alexander; Montoya Rodríguez, Deibi Andrea; Roldán Jaramillo, Piedad
    Para La Comisión Económica para América Latina y el Caribe – CEPAL, organismo dependiente de la Organización de las Naciones Unidas responsable de promover el desarrollo económico y social de la región: La Gerencia Social puede ser entendida, en términos generales, como el conjunto integrado de principios, prácticas y técnicas que permiten mediante su aplicación producir cambios significativos en al menos una condición de bienestar en la población, objetivo a la que es referido mediante el uso efectivo y racional de recursos. Sus principios son: el impacto, la equidad, la focalización, la articulación, la flexibilidad y la participación social1 Esta surge como respuesta a cambios sociales, políticos, culturales, económicos de las últimas décadas, tales como:  Descentralización de las políticas.  Incremento de índices de pobreza e inequidad.  Minimización del estado.  Paso de sociedad industrial a sociedad de servicio.  Globalización de la economía.  Incremento de índices de pobreza e inequidad. Kliksberg2 propone que tiene que ver con optimizar el rendimiento de los esfuerzos de los actores sociales en el enfrentamiento de los desafíos del desarrollo social equitativo.