Browsing by Author "Rojas, Edna Yadira"

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    Análisis de factores de riesgos y peligros que conducen a desorden musculo esquelético en los recicladores de la Fundación Linaje Real.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-08-04) Carrillo Sánchez, Nataly; Marin Puello, Estefania; Rojas, Edna Yadira
    El lugar seleccionado para el estudio es la fundación Linaje Real, dedicada a la restauración de jóvenes que presentan adicciones a sustancias psicoactivas o que han tenido habitabilidad en calle, y la forma en la cual trabajan y generan ingresos es por medio de la labor del reciclaje; se dedicada a la recolección, selección y venta de material reciclable, cuenta con 20 personas entre administrativos y operativos. Entre las funciones que se encarga el personal está la de transportar los residuos sólidos a la empresa, realizar su clasificación y su posterior venta del material.
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    Presentación de una herramienta para la mitigación de los riesgos laborales para funcionarios del Instituto de Hidrología, Meteorología y estudios ambientales - Ideam #Yotrabajoseguroenelideam
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-11-01) Castro Sánchez, Mónica Rocío; Rojas, Edna Yadira
    El éxito del funcionamiento del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, depende del cumplimiento de las obligaciones establecidas para cada uno de los actores y disposición de los elementos que los conforman, en este sentido es importante resaltar que la exposición a riesgos y la ocurrencia de accidentes laborales puede ser mitigada por una expedición oportuna de los procedimientos y protocolos por parte de la administración y una correcta aplicación por parte de los funcionarios. En el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales - IDEAM, ha implementado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme lo indica la norma, junto las actividades de capacitación para su socialización. Sin embargo, el mensaje de prevención no ha sido interiorizado por parte de algunos funcionarios, quienes no aplican los procedimientos y protocolos de seguridad, generando una mayor exposición a riesgos y accidentes de trabajo. Este trabajo tiene como propósito se desarrolló una guía para la mitigación del riesgo generado por parte de algunos funcionarios, a través de la presentación de una guía para su socialización, que los involucre de manera activa en el funcionamiento del Sistema, para lo cual se hace necesario identificar las actividades que generan el riesgo y de esta manera delimitar la población, así como conocer los riesgos a los cuales están expuestos, disponer el mecanismo para la participación de los funcionarios de manera activa. Con la Implementación de la estrategia se espera que el funcionario desarrolle una conciencia de autocuidado y prevención.