Browsing by Author "Ramos Fuentes, Diana Alexandra"

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    Análisis del proceso de capacitación profesional que se imparte en la Corporación Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO VRO sede Villavicencio y su incidencia en la formación de profesionales gerenciales competentes en Administración de Empresas acorde a las exigencias del campo empresarial de la cuidad.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-12-12) Ortiz Celis, José Ángel; Gutiérrez Garzón, Nicolás; Mensa Castro, Norberto; Ramos Fuentes, Diana Alexandra
    El presente trabajo abarca una serie de conceptos y procesos en la búsqueda de soluciones prácticas para el buen desarrollo de la educación en la formación de los administradores de empresas mediante el análisis de la capacitación implantada desde su academia, en este caso la Corporación Universitaria MINUTO de Dios UNIMINUTO VRO sede Villavicencio, con el fin de reconocer los profesionales competentes exigidos por el campo empresarial de esta ciudad, teniendo en cuenta sus necesidades, los conceptos ofertados y los posibles vacíos que se presenten durante la formación del profesional. Se emplean conceptos desde bases teóricas como Peter Drucker, Edimer Tobar quienes con sus aportes en base a competencias gerenciales nos dan el respaldo para dar continuidad en la búsqueda de las competencias requeridas por el Administrador de empresas UNIMINUTO, trabajando bajo una línea investigativa mixta descriptiva y correlacional haciendo uso de la población estudiantil del plantel educativo y la población empresarial de la ciudad, por medio de instrumentos de tipo encuesta y entrevista que nos darán la información necesaria y precisa para el análisis de este proceso de capacitación impartido y su incidencia en los profesionales, dando resultados que pueden ser a futuro fuentes de investigaciones innovadoras en educación, transformación social aportando posibles soluciones de problemas locales por medio de la academia
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    Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-11-26) Salamanca, Andrés Arturo; Quintero Murillo, Carlos Andrés; Hernández Peña, Lina Marcela; Ramos Fuentes, Diana Alexandra
    Al proponer los lineamientos de los graduados permitirá establecer a profundidad las habilidades que debe tener un Administrador de Empresas, por lo tanto el objetivo de la investigación es proponer los lineamientos del profesional de UNIMINUTO VRO, teniendo en cuenta los aspectos del mercado laboral y gerencial a nivel local, desarrollándose durante el año del 2019 en el desarrollo del objetivo 1 en la caracterización de las ofertas académicas se utilizó un cuadro comparativo y analizado mediante un benchmarking con el fin de identificar como está el recién graduado en comparación de los graduados de las diferentes IES en Villavicencio, en el desarrollo del objetivo de conocer las debilidades y fortalezas, se realizó una matriz DOFA con sus respectivo plan de acción como resultado de la encuesta a jefes y recién graduados. En el último objetivo es un paralelo entre los lineamientos del graduado y el perfil profesional del recién graduado identificando de acuerdo a los aspectos, estrategias, mejoras; según lo observado desde la perspectiva de los recién graduados y las organizaciones del sector empresarial. Como resultado de esta investigación se pretende determinar las cualidades y rasgos más relevantes, permitiendo así, analizar el perfil profesional del graduado del programa en el cual, se identificará si los lineamientos propuestos del programa cumplen con las exigencias y necesidades que requiere el sector.
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    El agroturismo como estrategia de asociatividad y revalorización sustentable de la economía en el municipio de Lejanías Meta
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-11-22) Franco Romero, Juana Valentina; Ospina García, Lina Marcela; Téllez Plazas, Mónica Patricia; Ramos Fuentes, Diana Alexandra
    Lejanías es uno de los destinos emergentes del postconflicto, caracterizado por una economía basada en la agricultura, actualmente insuficiente debido a que no hay un valor agregado en los productos cultivados y los precios no compensan el trabajo esforzado por los campesinos. Es por esto, que fue el municipio base para la realización de esta investigación. La estrategia del proyecto radico en generar un modelo agroturístico, con el fin de determinar una manera óptima para mejorar la calidad de vida del área rural, partiendo que las tendencias buscan experiencias que llevan a viajeros a convivir con comunidades campesinas rodeados de naturaleza. A través de un modelo base, se ejemplifico una ruta agroturística inicialmente con 8 fincas, donde se entrega un mapa geográfico, un itinerario para viajeros y finqueros; además de la posibilidad de ofertar nuevos productos turísticos. Dos herramientas de comercialización, una de ellas es el pueblito campesino y otra un Eccomerce que permitirá inspirar la compra de productos agrícolas transformados. En este entender se realizó una investigación mixta, con aplicación de instrumentos como Focus Group, entrevistas, encuestas, entre otros, mediante un muestreo a conveniencia, donde intervinieron modelos agroturísticos existentes que nos determinan la aceptación del proyecto.
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    Informe de sistematización para la elaboración de un artículo sobre Capital Humano y Desarrollo Organizacional.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-06-26) Oviedo Muñoz, Sara; Ramos Fuentes, Diana Alexandra
    El presente documento contiene una bitácora que describe las actividades realizadas en 5 fases, donde se le dio cumplimiento al plan de trabajo establecido para la redacción de un artículo científico de revisión bibliográfica bajo el título de Desafíos del desarrollo organizacional en el desempeño del capital humano en las MiPymes de América Latina. El articulo destaca la importancia de las Mipymes en la actividad económica regional, resaltando su capacidad para transformar las economías locales, generar empleo y reducir la pobreza. El informe aborda conceptos sobre los temas principales del articulo análisis e importancia de la investigación para los administradores de empresas y finalmente el anexo sobre el sometimiento del artículo en mención a la revista científica.