Browsing by Author "Ojeda Solarte, Roger Leomar"

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    Representaciones sociales de empresarios(as) de Santiago de Cali sobre reincorporados de la guerrilla de las FARC-EP.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-06-20) Figueredo Chica, Martha Lucía; Ojeda Solarte, Roger Leomar; Martínez Mora, Nathalia
    La presente investigación se orientó a la exploración y análisis de las representaciones sociales que tienen empresarios de Santiago de Cali sobre los reincorporados de la guerrilla de las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia, Ejercito del Pueblo (FARC-EP) El problema abordado fue formulado bajo el interrogante sobre cuáles son las representaciones sociales que tienen empresarios(as) de Santiago de Cali en relación con los reincorporados de la guerrilla de las FARC-EP. De tal modo, es justamente el proceso de reincorporación y el compromiso social que aquel implica, lo que invitó a realizar el estudio, centrando el interés en el componente de participación en la actividad productiva de los reincorporados. En cuanto a la metodología, en el marco del enfoque interpretativo y de la estrategia de representaciones sociales, se aplicaron las técnicas de muestreo frente a una población total de 14331 empresarios, con un nivel de confianza del 90% y un margen de error del 10%. Como instrumentos de indagación se tomaron la encuesta virtual, las entrevistas en profundidad, y un foro denominado “Empresarios(as) por la Paz”, con preguntas sobre percepciones, valoraciones, y prácticas de los empresarios. Entre los resultados que se obtuvieron el más relevante es el sentimiento general del gremio de empresarios caleños que muestra una posición de desconfianza, y que percibe a los reincorporados como personas al margen de la ley que incurren en delitos como el narcotráfico; se suma a la posibilidad de contratación laboral de los reincorporados la aplicación de pruebas psicotécnicas adicionales y procesos de capacitación especial antes de la vinculación, en razón a que los consideran personas desactualizadas y aptas para cargos operativos, que no exijan ningún tipo de decisión o responsabilidad. Es igualmente aceptado por unanimidad que se ha dado un gran paso con este proceso de paz y que es necesario hacer todos los esfuerzos para mantener los avances realizados.