Browsing by Author "Monsalve, Yer Orlando"
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Item Diseño de herramienta para la medición de indicadores de ausentismo laboral.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-08-01) Bolívar, Yolanda; Murillo Guerrero, Oscar Mauricio; Rangel Mahecha, Luz Neira; Vega Moreno, Marcela; Virgüez Álvarez, Lady Janeth; Monsalve, Yer Orlando; Corredor, GinaEste proyecto como opción de grado de la Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, presenta una herramienta que permite vincular los indicadores de ausentismo laboral expresados en el SST, como los que se encuentran en la normatividad legal vigente, para así obtener una medición real del ausentismo laboral en las empresas, dado los altos índices presentados por este fenómeno, que afecta de diversas formas en la productividad, rentabilidad y clima laboral entre otros factores. Existen varias herramientas tecnológicas diseñadas en forma de matrices que presentan indicadores de ausentismo en el mercado, entre ellas están la de la Universidad Santo Tomás, de la ARL Sura, y la construcción propia de la empresa Consorcio Express SAS, bases de análisis y evaluación para identificar los indicadores base para determinar el ausentismo laboral de las organizaciones. Estas herramientas son alimentadas con datos de trabajadores que generan ausentismo laboral y a su vez contienen indicadores normativos o creados por las compañías, y de los cuales se elaboran informes que no obedecen a las causas reales del fenómeno de ausentismo en la empresa. Por tanto, no todas las horas hombres trabajadas- pérdidas, se están midiendo lo cual conlleva a la toma de decisiones erróneas, toda vez que no son calculados de forma integral. Es decir, se mide las ausencias ya sea por enfermedad laboral o común y las incapacidades que estas generan, sin embargo, no se tiene la información real del ausentismo, al no incluir otros eventos tales como permisos, licencias e incapacidades, inasistencias no justificadas, momentos de coyuntura u otras novedades, que ocasionan una serie de deficiencias a nivel de la organización que influyen perjudicialmente en la planificación laboral. Con la realización de este proyecto, se propone una herramienta que permita obtener la información real y veraz que facilite la entrega de informes completos e integrales de la compañía, en relación con las diversas causas del ausentismo presentado en ella, durante un determinado periodo.Item Diseño de un plan preventivo para mitigar lesiones o enfermedades de los miembros superiores de la empresa "Suico"(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-05-03) Sandoval Suárez, Mónica; Suancha Verano, Cristian Stiven; Monsalve, Yer OrlandoEste proyecto tiene como finalidad identificar las posibles lesiones o enfermedades que se pueden desarrollar a partir de las actividades realizadas en la industria de manufactura en la confección de ropa en la empresa SUICO. La confección de ropa es el proceso mediante el cual a partir de materias primas como tejidos o piezas de tela se transforma en una pieza de ropa para ser comercializada y/o usada. Las principales actividades de la confección son el diseño, patronaje, corte, costura y planchado. (Federación Española Empresas De La Confección, 2013). Estas actividades se desarrollan de manera repetitiva de formas numerosas a lo largo de la jornada laboral. Las actividades repetitivas son un factor de riesgo musculoesquelético cuando se identifica que la actividad se realiza de la misma forma, usando los mismos grupos musculares, tasa de repetición elevada o la actividad se realiza adoptando posturas forzadas. (Instituto De Biomecánica De Valencia, 2006). El proyecto tiene como principales objetivos identificar las posibles lesiones y enfermedades que se pueden presentar en la población de colaboradores de la empresa SUICO, aplicando diferentes métodos ergonómicos como el Check List Ocra, REBA y el cuestionario Nórdico Kuorinka para su evaluación, hallando una relación con las actividades que realizan diariamente, y así elaborar un plan preventivo de miembros superiores que permita evitar o minimizar la posibilidad de estas lesiones y enfermedades en los colaboradores. La metodología que se emplea es la observación, indagación y análisis detallado de los datos y hechos, para posteriormente implementar un plan de acción que permita desarrollar una estrategia para prevenir o minimizar el desarrollo de lesiones y enfermedades que afecte los colaboradores de la empresa SUICO.Item Implementación Plan Estratégico se Seguridad Vial en la Empresa Unión Temporal del Prado.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-08-03) Cuellar Gómez, Giselle Katherine; García Timón, Cynthia Yinneth; Martínez Blanco, Leidy Natalia; Monsalve, Yer OrlandoLa empresa UNIÓN TEMPORAL DE PRADO, se dedica a la actividad de silvicultura ofreciendo los servicios de corte de césped y poda de árboles en la ciudad de Bogotá. En el momento de hacer una revisión se identifica que cuentan con 5 carros de recolección y 5 conductores; esto conlleva a revisar si tienen un plan estratégico de seguridad vial PESV enfocado en sus pilares No. 1 (gestión institucional) y No. 3 (infraestructura segura), adecuado para la prevención de accidentes viales. De esta forma se identifica que no han implementado el plan estratégico de seguridad vial y al realizar una debida identificación del problema se decide ir más allá e investigar por qué no se ha implementado, revisar cuales pueden ser las posibles causas que puede tener la empresa a no implementar el PESV. El objetivo de este proyecto es definir planes y acciones concretas que debe llevar a cabo la UNIÓN TEMPORAL DEL PRADO para implementar el plan estratégico de seguridad vial según lo establecido en la normatividad vigente enfocados en el pilar de Fortalecimiento en la Gestión Institucional y el Pilar Infraestructura Segura, toda vez que estos son un foco de atención por la mayor accidentalidad.Item Programa de vigilancia epidemiológica para la manipulación de productos químicos cancerígenos en el laboratorio químico y ambiental Biopolab.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-08-04) Cerinza Acosta, Angie Magaly; Neiva Parra, Vivian Lorena; Montaño Segura, Natalia Carolina; García Rubio, Diego Alejandro; Monsalve, Yer OrlandoSegún la organización mundial de la salud (OMS) entre las enfermedades no transmisibles, el cáncer es la segunda causa de muerte en América Latina después de las enfermedades cardiovasculares, y aunque el tabaco es un factor de riesgo importante, la exposición a sustancias químicas cancerígenas en los lugares de trabajo también incide en el desarrollo de esta enfermedad, por ello es necesario vigilar y tomar las medidas pertinentes para la prevención ocupacional en empresas que manejan este tipo de productos. Por este motivo este proyecto busca realizar un programa de vigilancia epidemiológica para la correcta manipulación de sustancias cancerígenas en el laboratorio Biopolab con el objetivo de minimizar el riesgo al que están expuestos los trabajadores mediante una investigación detallada de los productos químicos a los que se encuentran expuestos, su nivel de exposición así como el manejo que se les da actualmente con el fin de establecer cuáles son las medidas que se deben tomar para el programa de vigilancia epidemiológica de su correcta manipulación.Item Realización de un diagnostico de riesgos psicosociales en el área administrativa de ED&G Proyectos Inmobiliarios S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-08-03) Gallego Castaño, Luz Andrea; Panche Cárdenas, Llerar Fernely; Rueda Ospina, Luz Andrea; Monsalve, Yer Orlando; Duitama, Edna VivianaEl presente documento aborda la elaboración de un informe diagnóstico de riesgos psicosociales, para el área administrativa de la empresa ED&G Proyectos Inmobiliarios S.A.S., ya que, por la ausencia de este, se puede presentar enfermedad laboral, ausentismo laboral, alta rotación del personal, sobrecarga laboral y la empresa puede llegar a verse afectada económicamente por incumplimiento de la normatividad del país. El desarrollo del documento se enmarca en la realización del diagnóstico en el área administrativa de la empresa en mención, teniendo como base la identificación de peligros y valoración de riesgos psicosociales, las características propias de la organización, la sensibilización a la alta dirección acerca de la importancia del diagnóstico de riesgo psicosocial con las consecuentes ventajas de su realización, la aplicación del instrumento de evaluación validado en nuestro país y por último la socialización de los resultados, conclusiones y propuestas de intervención a las directivas de la empresa. La metodología del presente proyecto se basa en un enfoque cualitativo al tratar de comprender e identificar los riesgos psicosociales en el área administrativa de la empresa ED&G Proyectos Inmobiliarios SAS con un alcance de tipo exploratorio.