Browsing by Author "Marulanda, Natalia"
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Item Propuesta de mejora en capacitación de conductores de carga de la empresa Transportes For S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-12-04) Villada Mejía, Denci; Rivera Areiza, Leidy Johana; Marulanda, NataliaEl presente trabajo pretende identificar en la empresa Transporte For S. A.S una adecuada mejora al plan de capacitación en conductores de camiones, teniendo como base la información obtenida a partir de los procesos internos y la información manual de la empresa. La informalidad, la falta de regulación por parte del gobierno y los altos costos logísticos entre otros, en el sector transporte generan una continua lucha, haciendo más difícil la captación de conductores eficientes; en Transportes For S.A.S, actualmente se identifica la necesidad de proponer un plan de capacitación para los conductores, dado que, se evidencia las inconsistencias que se presentan en el momento de ejecutarlas. El objetivo de este proyecto es que, a partir de un análisis de los procesos que intervienen en el plan de capacitación se pueda ofrecer una mejora verídica y confiable al momento de la ejecución de este. Finalmente, la propuesta planteada, apuntan a la corrección de los procesos ejecutados internamente en la empresa Transportes For S.A.S.Item Propuestas para la aplicación de las buenas prácticas en el Metro de Medellín, destinados a los procesos de recepción mercancías del almacén general.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-12-04) Gómez Mejía, Emanuel; Villa Osorio, Johan Steven; Loaiza Barrientos, Luis Miguel; Marulanda, Natalia; Parra Navia, John JamesEl siguiente trabajo consiste en proponer una solución viable a una situación problema que se identificó en el almacén general del sistema de transporte (Metro de Medellín) con el fin de poder incrementar el desarrollo de dicha compañía, para así mejorar toda la cadena de suministro, y de esta manera los flujos se puedan considerar eficientes, apreciando que estos pueden implementar un sostenimiento continuo de la compañía, ya que al tener una logística acorde a las necesidades, le permite o hace posible el tener una empresa competitiva no solo a nivel local sino a nivel mundial, fomentando el uso de las buenas prácticas, la implementación de logística verde, de reversa y los ciclos de mejora continua, los cuales pueden contribuir al desarrollo sostenible de los procesos, logrando así de esta manera el crecimiento interno y externo de la compañía y el reconocimiento de esta por medio de herramientas o estrategias como la cultura metro, la cual se puede implementar no solo a nivel interno del sistema si no a nivel de toda la ciudadanía, promoviendo sentido de pertenencia, compromiso y eficacia del servicio para con sus clientes. Y de esta manera seguir destacando competitivamente a nivel global como una de los sistemas de transporte masivo más eficientes de Latinoamérica.