Browsing by Author "Luque Molina, Iris Janneth"
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Item Programa de Inducción para Facilitar la Incorporación de Nuevos Empleados de Hino Motors Manufacturing Colombia S.A(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-09-05) Luque Molina, Iris Janneth; Obando Ávila , Mary JuliethEsta sistematización es el resultado de una experiencia vivida y aplicada en el tiempo de mi práctica profesional en el campo de la Psicología organizacional, en la compañía Hino Motors Manufacturing Colombia .SA. Dedicada al ensamble de buses y camiones de carga pesada, la cual desde su creación el 3 de agosto de 2007, había venido implementando un proceso de inducción muy básica para los empleados nuevos, pues en solo 40 minutos les daban a conocer información importante de la compañía, centrados en temas como la visión, misión, horarios etc. Pero dejando de un lado las emociones que puede llegar a sentir una persona en su primer día de trabajo como lo son el miedo, la ansiedad, la incomodidad, la angustia al enfrentarse a una experiencia nueva, que afectaba la curva de aprendizaje y adaptación a HMMC. Después de empezar a leer y a entender la importancia e impacto de una buena inducción en una empresa, realicé un diagnóstico de la inducción realizada en Hino Motors