Creación del departamento de Cartera para optimizar y controlar los recursos financieros de una compañía.
No Thumbnail Available
Date
2019-04-25
Authors
Advisors
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
Aprender a utilizar herramientas contables y de cartera para mejorar los procesos de las
compañías se convierte en una necesidad de implementación para estas mismas, otorgándoles
claras ventajas; como toma acertada de decisiones financieras, optimización de recursos
contables, humanos y financieros con el fin de alcanzar los objetivos corporativos. Es común
encontrar empresas que no logran permanecer más de 3 años en el mercado, y eso se debe entre
otras muchas razones a la falta de manejo de estas herramientas, o a que no identifican métodos
que permiten un adecuado manejo a los procesos dé cada compañía. El problema empieza
cuando no hay un adecuado manejo comercial de la empresa y no se refiero solo a la actividad de
vender, se hace referencia al proceso de administración de ventas como elemento clave para el
manejo de los recursos financieros de la organización. Esto aun cuando hay un deficiente manejo
de la cartera se convierte en el talón de Aquiles de muchas empresas. Se requiere entonces un
adecuado manejo que parte de la implementación de buenas prácticas de cartera como elemento
clave para el manejo de los ingresos y de los recursos monetarios de la organización, Estimular
el uso de estas herramientas es necesario y posible en la medida que las compañías permitan una
orientación acertada de cómo implementar un manejo adecuado de los recursos financieros,
contables y humano, partiendo de que toda compañía es diferente , pero existen lineamientos
generales (estándares) que permiten un manejo más eficiente de dichos recursos.
Description
Diseñar las políticas de capital de trabajo de corto plazo de una compañía.
Keywords
Departamento de cartera, Control de recursos, Herramientas contables, Procesos de compañías