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dc.contributor.advisorMalangón Torres, María Alexandra
dc.contributor.authorCárdenas Villanueva, Alexandra
dc.contributor.authorGarcía Vásquez, Deisy Lorena
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-11-08T20:11:38Z
dc.date.available2019-11-08T20:11:38Z
dc.date.issued2018-08-09
dc.identifier.citationCárdenas, A. y García, V. (2018). Factores laborales y extralaborales asociados a sintomatología osteomuscular de miembros superiores del personal administrativo de la alcaldía de Mosquera, Cundinamarca. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8274
dc.descriptionRealizar un análisis de los factores de riesgo laborales y los extra laborales que desencadenan sintomatología osteomuscular a nivel de miembros superiores del personal administrativo de la alcaldía de Mosquera Cundinamarca, con el fin de presentar resultados iniciales para establecer un programa de vigilancia epidemiológica en dicha entidad.es_ES
dc.description.abstractEstudio de tipo cuantitativo y correlacional, que analiza los factores de riesgo laborales y extralaborales asociados a la presencia de sintomatología osteomuscular en miembros superiores del personal administrativo de la Alcaldía de Mosquera, Cundinamarca; se desarrolla de acuerdo a los resultados de los exámenes de ingreso ocupacional practicados a la población que tiene contrato directo con la Alcaldía, donde se encuentra que el 80% presenta desordenes músculo esqueléticos. Para el presente estudio se aplicó un cuestionario de caracterización sociodemográfica, el cuestionario nórdico de Kourinka, un check list de pruebas clínicas y un cuestionario de identificación de factores de riesgo laborales. El análisis de los datos obtenidos fue realizado mediante SPSS con el fin de integrar todas las variables obtenidas e identificar posibles correlaciones. En los resultados se encontraron factores de riesgo para la incidencia de desórdenes musculo esqueléticos en el personal administrativo. Entre los principales resultados se encontró que el 90.24% del personal encuestado corresponde al género femenino, el 34,15% de la población encuestada lleva más de 10 años en el cargo, además se encontró que el 26,8% de la población no tiene contrato directo con la alcaldía, este resultado es importante ya que 18,76% de esta población dio positivo para algunas pruebas clínicas y estos trabajadores no son tenidos en cuenta en los resultados de los exámenes de ingreso.es_ES
dc.format.extent50 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectFactoreses_ES
dc.subjectOsteomusculares_ES
dc.titleFactores laborales y extralaborales asociados a sintomatología osteomuscular de miembros superiores del personal administrativo de la alcaldía de Mosquera, Cundinamarcaes_ES
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembAnálisis ocupacionales_ES
dc.subject.lembEvaluación de riesgos contra la saludes_ES
dc.subject.lembSalud ocupacionales_ES
dc.rights.accessrightsOpen Accessen_US
dc.publisher.departmentPosgradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
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