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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8184Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Rojas Rocha, Rocío Del Pilar | |
| dc.contributor.author | Jeréz Moncada, Yurany | |
| dc.contributor.author | Salazar Gómez, Sonia Beatriz | |
| dc.contributor.author | Suárez Ramírez, Jorge Alejandro | |
| dc.contributor.author | Macias Cruz, Johanna | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2019-11-02T14:06:00Z | |
| dc.date.available | 2019-11-02T14:06:00Z | |
| dc.date.issued | 2019-08-10 | |
| dc.identifier.citation | Jeréz, Y., Salazar, S., Suárez, J. & Macias, J. (2019). Influencia del salario emocional en la seguridad y salud de los trabajadores. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/8184 | |
| dc.description | Analizar mediante la recopilación de material bibliográfico la influencia del salario emocional en la seguridad y salud de los trabajadores para elaborar programa de estimulación emocional en SDC SAS. | es_ES |
| dc.description.abstract | Este trabajo tuvo como objetivo analizar mediante la recopilación de material bibliográfico la influencia del salario emocional en la seguridad y salud de los trabajadores a través de la búsqueda de fuentes científicas como ScienceDirect , Elsevier , Pubmed , Springer, Scopus bajo criterios de búsqueda que nos orientaron sobre como el salario emocional influye en la salud y seguridad de los trabajadores. Para poder documentar la investigación y realizar un diagnóstico en la empresa SDC SAS mediante la aplicación de instrumentos de medición con el fin de corroborar y documentar el tema de investigación y presentar una propuesta de un modelo de estimulación emocional, basado en los resultados obtenidos en la exploración y el diagnóstico para mejorar la calidad de vida y el entorno laboral de los trabajadores. Para llevar a cabo el proceso de investigación se tuvo en cuenta que actualmente los trabajadores en Sigma Dental de Colombia S.A.S SDC SAS manifiestan inconformismo y falta de reconocimiento de beneficios laborales, además que algunos autores ya han tratado el tema del salario emocional como proceso de estimulación laboral en pro del mejoramiento de la salud y la seguridad de los trabajadores. Como lo menciona Cusí, P. F. (2012). La salud física y psicológica puede ser perjudicada por el propio trabajo, por el medio o por las condiciones del lugar, (físico o psíquico) y por los instrumentos de tipo material que en el existen. | es_ES |
| dc.format.extent | 79 páginas | es_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.format.mimetype | Posgrado (Virtual y a Distancia) | es_ES |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | en_US |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | es_ES |
| dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | es_ES |
| dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
| dc.subject | salario emocional | es_ES |
| dc.subject | seguridad y salud en el trabajo | es_ES |
| dc.subject | motivación | es_ES |
| dc.subject | satisfacción laboral | es_ES |
| dc.title | Influencia del salario emocional en la seguridad y salud de los trabajadores. | es_ES |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.subject.lemb | Seguridad industrial | es_ES |
| dc.subject.lemb | Motivación del empleado | es_ES |
| dc.subject.lemb | Motivación para el rendimiento | es_ES |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | es_ES |
| dc.rights.accessrights | Open Access | en_US |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | es_ES |
| dc.type.spa | Trabajo de Grado | es_ES |
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